在公司中，我们会经常听到hr这个词，有很多职场的萌新可能并不清楚hr是什么，那么hr是什么职业呢？
hr是人力资源，全称是人力资源管理，又称人事，是公司一个重要的职位。一般是和行政部做相类似的工作，比如职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。Hr也是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
人力资源是企业取得卓越绩效的最重要的战略资源。从某种程度上说，产品和服务的竞争就是企业人力资源素质的竞争。人力资源管理表现出以下特点:
1、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来； 2、工作和职位的设计应该有助于促进企业创新； 3、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应； 4、重视并促进团队合作；
5、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队； 6、在培训和教育方面给予巨大的投资；
7、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境； 8.监控人力资源管理的有效性，衡量员工满意度。
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