施⼯现场⼯作⼼得体会范⽂（精选5篇）
当我们⼼中积累了不少感想和见解时，写⼀篇⼼得体会，记录下来，这样可以帮助我们总结以往思想、⼯作和学习。那么如何写⼼得体会才能更有感染⼒呢？以下是⼩编整理的施⼯现场⼯作⼼得体会范⽂（精选5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
施⼯现场⼯作⼼得体会1
笔者所在单位是⼀个铁道⼯程施⼯企业，施⼯项⽬遍及国内多个省份，绝⼤多数员⼯都必须远离家乡、远离亲⼈，他们在为企业创造经济效益的同时，也给思想政治⼯作带来了新的课题、新的挑战。我们如何以战略的眼光，发展的眼光，着眼全局思量加强铁路施⼯企业的政治思想⼯作，就此本⼈谈⼀谈个⼈粗浅的想法。 ⼀、新形势下铁路施⼯企业思想政治⼯作的特点⼀、新形势下铁路施⼯企业思想政治⼯作的特点
近年来，随着改⾰的不断深化和社会主义市场经济体制的建⽴，员⼯的思想意识和价值观念⽅⾯也发⽣了很⼤的变化，员⼯思想状况主流是好的，是积极的、健康的，有较⾼的思想觉悟和素质，但也存在着⼀些不容忽视的思想倾向：⼀是部分员⼯思想信念⽐较淡薄，主⼈翁意识不强，集体主义和荣誉感削弱。⼆是在价值观向上⽆私奉献精神淡化，物质利益观念增强，重经济轻政治、重物质轻精神，追求利益，讲求实惠现象⽐较突出。三是思想观念陈旧，“等、靠、要”的思想仍然存在，竞争上岗的风险意识不强，依赖观念较重。四是需求趋于多元化，⾃我意识明显增强，追求个性化成为⼀种时尚。
在这种错综复杂的思想状态下，如何做好铁路施⼯企业的思想政治⼯作，需要我们及时疏导，⽤深⼊细致的思想政治⼯作去有的放⽮地对症下药，需要我们进⼀步创新思想政治⼯作。 ⼆、新形势下铁路施⼯企业的思想政治⼯作应该注重创新⼆、新形势下铁路施⼯企业的思想政治⼯作应该注重创新
1、思路上的创新——由被动向主动转变。要根据企业和员⼯的实际需要确定思想政治⼯作的思路，⼒求⼯作上有独创性、超常性、开放性，使思想政治⼯作不断适应环境变化的需要。
2、内容上的创新——由单⼀性的思想教育向提⾼队伍整体素质转变。创造良好的经济效益是企业的中⼼⼯作，要适应中⼼⼯作的需要，跟随变⾰的步伐，注⼊时代的内容，拓宽服务的领域，增加⼯作的职能，关键要选准“结合点”，把思想政治⼯作与企业的施⼯⽣产、内部改⾰、机制转换等⼯作有机结合起来，坚持与企业各个⽅⾯的⼯作整体配合，形成综合效应。 3、形式创新——由集中、统⼀、⼤型的活动形式向⼩型、灵活、多样的⽅式转变。运⽤现代科技为我们提供的⼿段，借鉴相关科学的成果，使思想政治⼯作从统⼀教育向层次教育转变，从单向灌输向⾃我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。
4、载体创新——把学习教育活动同企业⽂化活动结合起来。企业⽂化是新时期思想政治⼯作的新载体，企业⽂化以共同的价值观为核⼼，通过企业精神、塑造企业形象、创建品牌⼯程、加强职业道德建设，将教育培训、⼈才培养、创造良好的⼈⽂环境等⼯作连接起来，使职⼯在浓郁的⽂化氛围中得到⼼灵的陶冶。
5、考核⽅法创新——由考核⾃⾝活动数量和形式向科学、全⾯、定量和定性相结合的考核⽅法转变。要逐步改进现有的评价考核体系。在考核中，既要把经济效益和⽣产情况作为衡量思想政治⼯作的重要标准，⼜不能作为惟⼀标准，应采⽤科学的、客观的、合理的⽅法对两个⽂明建设的情况进⾏综合性考核，这样才能真实⽽系统地反映思想政治⼯作的实际效果。 三、新形势下铁路施⼯企业的思想政治⼯作应该三、新形势下铁路施⼯企业的思想政治⼯作应该“以⼈为本”
⼀要以理服⼈。对员⼯不能采⽤空⼝泛谈，趾⾼⽓扬的态度，⽽应该⽤事实教育⼈，⽤道理说服⼈，这样既可以解除与员⼯间的隔阂⽭盾，⼜能调动员⼯的积极性，做起思想政治⼯作来也就游刃有余了。
⼆要以情感⼈。这就要求我们，在开展思想政治⼯作时，必须做到情真意切，情理结合，以真情换取真爱，关⼼、体贴、理解和信任员⼯，⽤真情实感的态度，去感动员⼯，这样，做思想政治⼯作就会得⼼应⼿，达到预期的⽬的。
三要以诚待⼈。员⼯关⼼的热点、难点问题，我们要持诚恳的态度帮助解决，决不能拖延推诿，阳奉阴违。我们在进⾏思想政治教育时，要把⾃⼰置⾝于被教育对象，对员⼯要谦和、要诚实，要拉近与员⼯的距离，贴近员⼯⽣活，以诚感⼈，以诚待⼈。
四要以德育⼈。做思想政治⼯作，切不可摆起⾼⼈⼀等的“官架⼦”，⽽是应善于同员⼯打成⼀⽚，真⼼实意地向员⼯学习，从群众中来，到群众中去，从员⼯⾝上开发⽆⽐丰富的教育资源，以员⼯学习贯彻理论的先进事迹、先进典型、宝贵经验和创造精神为⽣动教材，达到教学相长共同提⾼的⽬的。
施⼯现场⼯作⼼得体会2
从七⽉⼆⼗三⽇算起，到今天已经有两个⽉余⼏天了，时间⽩驹过隙悄然⽽逝，现场施⼯也⼀切井井有条。经过这段时间的⼯作与学习，收获还是⽐较⼤的。
⾸先，对⽐去年在烯烃实习感觉⼤有不同。现在正式参加⼯作了，有了⼀份责任和⼀份压⼒。不再是单单的完成所规定必须做的任务，⽽是要对整个项⽬进⾏监督控制管理；不再是为了做事⽽做事，⽽是更要在做事中学习和成长；不再是向⽗母亲索取，⽽是应该回报他们这么多年来的养育之恩。
然后，谈⼀谈现在⼯作的⼼得体会。经过这段时间的⼯作，对整个⼯程的流程有了⼤致的了解。对拟建⼯程：看清图纸并会审→测量放线→⼟⽅开挖→控制标⾼垫层模板安装→垫层砼浇筑→弹墨线承台基础及柱钢筋绑扎、螺栓预埋件安装→承台基础模板安装→承台基础及柱砼浇筑→基础及柱模板拆除→⼟⽅回填并夯实→螺栓及成品保护→最后进⾏交安⼯作。在这些⼯序就有很多需要细⼼学习，活怎么做达到设计要求、怎么做省⼯省钱省料、怎么做可以缩短⼯期不会造成窝⼯。在这其中涉及到施⼯⽅案组织设计、流⽔施⼯、费⽤质量控制等诸多技术要求和管理⽔平。现在我们不会跟⼯⼈⼀样去绑扎钢筋、⽀模板、浇筑混凝⼟等⼀些细活累活，但我们可以从他们所做的活中看看做好⼀个⼯序需要考虑到什么、侧重点是什么，想想怎么才能保质保量的做好。只有从做事中看到不⾜之处、彻底了解整个⼯艺流程。⼲什么事都有⼀个过程，在过程中踏踏实实的领悟体会，我相信能熟能⽣巧的。
最后，谈谈在做事中感慨。陆陆续续加了⼏次夜班，在其中的收获也特别多。能够跟施⼯队的管理⼈员和⼯⼈，还有邹⼯聊聊天说说话。跟⼯⼈们聊天，认为他们是那么的朴实诚恳；跟邹⼯聊天，我能从中学习怎么做⼈做事；跟施⼯队管理⼈员聊天，感觉他们是那么的够义⽓。万事开头难，其实去克服困难，⾛顺了就好了。做什么事都应该未⾬绸缪，考虑到事情的侧重点和可能出现的偶然事情，在任何事情就不会乱成⼀团糟。
总之，现在社会⽇新⽉异，很多东西都在不停的变化。⼈能赶时髦，但永远只是追赶；⼈的脚步没有停，但变化的速度快于⼈类的活动；⼈类也只有不停的追赶才能体现精神活⼒。建筑⾏业更是如此，我们不仅要学陈旧的东西，更要学好前卫的东西，这样才不会落伍。在做事中领悟，在做⼈中成长；虽然成功需要很长的时间和良好的机遇，但成长是每天都能体现出来的。
施⼯现场⼯作⼼得体会3
转眼间，我已经在XXX⼯作四个⽉了。⽆论是⼯作上，还是⽣活上，都让我学到很多知识与经验。在这四个⽉⾥，我体会到了这个团队的强⼤和这个⼤家庭的温暖，⾃⼰也在其中快速地成长。因此我彻底喜欢上了这个集体，喜欢上了这份⼯作！以下是我的⼀些⼼得体会： ⼀、认识
新员⼯的培训使我们对公司、分公司的规模，组织架构，以及经营情况有了⼀定的了解，也认识了⾃⼰的岗位。我⽬前的岗位就是施⼯员。我对于这个岗位已经不陌⽣了，在⼤学的时候就已经认识它了。⽽这次培训使我对这个岗位⼜有了⼀种新的认识。认识到这个岗位对公司的重要，认识到我们是公司战⽃在⼀线的主⼒军，是公司的明天。 ⼆、态度
⼦⽈：“有才⽆德，⼩⼈也；有德⽆才，君⼦也；然德才皆具者，圣⼈也。”这告诉我们要做什么样的⼈。指导思想不对，⼜怎么能把事情做好呢？做好⼈就是为了树⽴正确的指导思想，从⽽做好事。要勇于承担责任，有团队精神，善于学习，有上进⼼，了解组织或他⼈的需要。
在分公司的新员⼯见⾯会上，书记给我们新员⼯的⼏点建议，⾄今还在我的脑海中记忆犹新： 1、树⽴艰苦奋⽃、吃苦耐劳、先苦后甜的思想准备。 2、学会尊重别⼈，尊重⾃⼰。 3、学会在⼯作中学习，学习中⼯作。 4、正确树⽴社会价值观、⼈⽣观。 5、平时讲团结、道德（职业道德）、奉献。
6、发扬中国传统⽂化、企业⽂化。 7、遵守组织纪律。
特别是奉献，这个在现代社会尤为珍贵。许多⼈就会问：“我为什么要奉献啊？奉献有什么好处啊？”⼀个真正⽢于奉献的⼈是不会这样问的，也不会向⼈们索求回报，只是默默地做着那些他们觉得该做的事。
有⼈这样说过：“如果你热爱你的岗位，你将会在这个岗位上做得很优秀。”在这短短的四个⽉⾥，我已经能体会到了态度对于⼯作是多么的重要。遇到问题时，你的态度如果选择了逃避，那么你永远都只能是个逃兵，没有⼈能看得起你；如果选择了依赖他⼈，那么你永远都⽆法独⽴，总是寄⼈篱下；如果选择了解决，那么你将会迅速地成长，终将成就⼀番事业。所以我在遇到问题时，总会想起前辈们对我们的⿎励：“没事、做得很好、继续加油”每每想起这些⿎励，⾝体⾥好像充满了⼒量、充满了⽆穷的⽃志。
端正⾃⼰的态度，热爱⾃⼰的岗位，奉献⾃⼰的青春，谱写⽣命的赞歌！ 三、时间
⾃⼰的时间该如何利⽤，⾃⼰今后的⼈⽣该如何规划，这是每个⼈都必须考虑的问题。
时间对于每个⼈来说都是公平的，每天都是24个⼩时。把⼀天中所要做的事情分清主次，即使计划的事情当天没有完成，但也会把最重要最紧急的事情完成了。否则，⼯作效率就会很低。记得我刚到项⽬部的时候，由于对施⼯⼯序不了解，每天要做什么⾃⼰都不是很清楚，⼀天虽然也是忙忙碌碌，但是到头来还是赶不上计划，每天的⼯作效率⾮常的低。所以在⼯作中做好时间的安排尤为重要。 四、⼩结
四个⽉的⼯作时间，刚刚是我们的起步，今后要想⾛得更远，就先要把⾃⼰的基础打牢。我常常告诉⾃⼰每天的⼯作内容总结起来就是：在⼯作中要做到安全、质量、节约成本、进度同时进⾏，尽量降低消耗，避免浪费。
安全⼯作要做好，安全⼯作做不好，其他⽅⾯的突出，其结果还等于零。如果在⼯作中有什么意外的话，不仅对⾃⾝不利，还会牵连到别⼈，因此⽆论在接⼿什么⼯作时，都要以安全为前题。⾃觉坚持“预防为主”的⽅针，防患于未然。
除了关注安全问题，我们还在⼯作中寻求差异，寻找突破，增强⼯作的主动性和创造性。加强⾃⼰的技术能⼒，认真负责的完成各项⼯作。别⼈不能做的事情，我们要想办法完成，别⼈能做到的事情，我们也要做得到。 在平时的⼯作中多⾃我总结，就能发现⾃⼰的不⾜，并能及时的改正，争取把⼯作完成得更好。 以上是⾃⼰这四个⽉参与现场管理的⼀些⼼得，未必合理；不合理的部分恳请⼤家指导和帮助。
施⼯现场⼯作⼼得体会4
时光如⽩驹过隙，⼀转眼已经⼯作两个⽉了，总结两个多⽉来的⼯作，尽管有了⼀定的进步和成绩，但在⼀些⽅⾯还存在着不⾜。个别⼯作做的还不够完善，⽐如放线⽐较慢，⼯作效率不够⾼，这有待于在今后的⼯作中加以改进。古⼈有⽇三省乎⼰之说，第⼀就是要省“为⼈谋⽽不忠乎”。我为苏中建设⼯作，苏中建设花了⼤⼒⽓培养我，我就要做到尽忠职守，兢兢业业，⼲好本份。我写这篇⼼得体会总结过去两个⽉的`经验教训，争取为公司的发展做出更⼤更多的贡献，同时也向领导汇报我的⼯作情况。
⼀开始我被分配给校⼯和陆⼯，他们两个⼈很年轻但是⼯作能⼒⼀点也不差，我们年轻⼈在⼀起⼯作很有活⼒，我学到了放线的技术：先把主轴线定好、标⾼控制点做好后，技术员要掌握吊线坠的基本功，不能⽼依靠经纬仪，不可能也不现实，放线量尺⼨时⼀定要拉⼤尺，杜绝⽤⼩尺⼀尺⼀尺（⼯地上常⽤3⽶尺、5⽶尺）的量下去，免得误差累积。另外，两点⾼差较⼤时，⼀般量斜距、测两点⾼差⽤勾股定理计算求的通常误差⼩的多。我总结了⼏个要点：先整体、后碎部，常复核，前⼀步⼯作没做复查，下⼀步⼯作不能进⾏，测量步步要经过检核。测量放线在施⼯时尤其重要，⼀点疏忽可能造成⾮常⼤的经济损失。现在在施⼯现场的测量放线，并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规，往往是⼏个施⼯员就去放线，但必须做到慎之⼜慎，尺前尺后来回跑。要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很⼤，再⼀个就是塔尺下对点时也是不好掌握的，如果不仔细，差个3—5毫⽶⼀点也不奇怪。作为⼯地施⼯员，⽔准仪、经纬仪、墨⽃、线坠的使⽤操作是⼀定要熟练的。
熟悉了施⼯员的⼯作后我被重新分配给孟⼯，孟⼯是管⽊⼯质量的，他经验丰富，发现问题和处理问题的能⼒很强。孟⼯告诉我⼯程做得好不好就看质量把关了，我学到了下⾯的要点：⽀模时必须要吊线，垂直度要保证在5毫⽶左右。螺杆的数量必须按模板孔标准穿⼼设置，严禁擅⾃取消和少穿。在浇混凝⼟时应做到有⼈守模。看模应做到吊线、加固、检查平整度、梁柱接头、空洞及漏浆现象，出现问题及时通知⽊⼯班组整改。柱⼦的验收标准是所有柱⼦⾯垂直度在＋—5毫⽶。所有梁柱接头和整个柱⼦⾯平整度在＋—5毫⽶。梁柱接头部位必须保证接头平整。模板及其⽀架必须具有⾜够的强度、刚度和稳定性，在⼀些容易变形的地⽅要检查是否⽤了双排扣，另外在跨度较⼤的平板中间需要适当的起拱。
管钢筋质量的王⼯年纪⽐较⼤，他很细⼼，很负责。钢筋⼯⼲得不够好，王⼯就亲⾃带着我们5个⼤学⽣扎钢筋，钢筋墙
板歪了就和我们拿起葫芦把墙板拉直，王⼯看见钢筋⼯把钢筋搭接长了或是多绑扎了⼀根钢筋等浪费钢材的情况就很⼼疼，每次看到都和我们⼀起借来⼤钳⼦和钢筋扎⼦把多⽤的钢筋剪断，就这样我们为⼯程省了不少钢筋。我也学到了钢筋质量管理的要点：⾸先严把钢筋进场关。楼板钢筋绑扎时，配置的钢筋级别、直径、根数和间距应符合设计要求，绑扎的钢筋⽹不得有变形，松脱现象。钢筋搭接分为绑扎搭接，焊接（闪光对焊，电渣压⼒焊）和机械连接。其中绑扎搭接是指两根钢筋相互有⼀定的重叠长度，⽤铁丝绑扎的连接⽅法，适⽤于较⼩直径的钢筋连接。⼀般⽤于混凝⼟内的加强筋⽹，不⽤焊接，只须铁丝固定。钢筋焊接要错开接头，在同⼀位置的钢筋焊接⾯积不得超过该位置钢筋总⾯积的50%。为了使钢筋不受外界条件的影响，在主筋外缘必须有⼀定厚度的混凝⼟保护着，这⼀混凝⼟层是钢筋的保护层或混凝⼟保护层。保护层的厚度是根据构件的⽤途、周围环境和钢筋在构件中的作⽤等因素来决定的。混凝⼟保护层⾮常重要，保护层太厚会使钢筋混凝⼟构件的受⼒性能降低，保护层太薄会使钢筋外露锈蚀。所以钢筋扎完后检查垫块有没放到位很重要。 在这期间我也跟欧⼯学到⼀些东西，我明⽩了做砼试块和钢筋接头制作及送检。
施⼯现场⼯作⼼得体会5
时间飞逝，回想当初准备出来实习的时候，当时的⼼情还是⽐较复杂的，有⼀点点的失落与渺茫，但更多的是兴奋与激情。听很多学长说，现场施⼯都是⽐较苦，⽐较累的，⾯试的时候⽤⼈单位也有提到。经过⼏个⽉的施⼯现场的⼯作学习，我对施⼯现场的⼯作流程、⼯作⽅案、⼯作技能及⼯作管理上，有更深⼀步的认识，最重要的是对⾃⼰在将来⼯作能⼒上有很⼤的突破。
实习地点是在xxxx集团第x建筑有限责任公司xxx分公司xx岛⼆期⼯程项⽬部，⼯作岗位为现场施⼯员。由于施⼯现场是多变的，施⼯员对⼯作上就不能是⼀成不变的，它要对整个⼯作流程做出明确的判断和领导指挥作⽤，管理意识、管理作风及借鉴意识要始终处于⼀个⾼度警惕的状态，所谓管理就是计划、措施、落实，这些都很重要。⾸先施⼯员要明确⾃⼰的⼯作范围，安全⽣产为主，确保安全的⽣产时，任何时候都要注意的，因为现场⽣产安全第⼀责任⼈是⼯长并不是安全员，安全员负责监督作⽤，施⼯员为落实第⼀责任⼈。
在实习⼯作过程中，除了基本技能有所提⾼外，还加强预见能⼒、应变能⼒、协调能⼒的培养，认识到要完成⼀个建设项⽬，不仅仅要有⼀定的组织和策划，还要有全体项⽬单位的团结⼀⼼、顽强拼搏的态度。学会了对待事物要从多⽅⾯的⼊⼿，掌握事情的根本，从细节着⼿，抓重点、按要求、按规范的去完成每⼀项任务。学会在执⾏任务的过程中要多找问题，多找原因，更重要的是⾯对问题要及时找到多种解决问题的⽅法，并从多种⽅法中做出正确的决定。这些⼯作实践不仅让⾃⼰的时间观念、沟通能⼒和应变能⼒进⼀步提⾼，⽽且也使⾃⼰更能吃苦耐劳了，还能很快的适应以后的各种⼯作环境，并以最佳的状态去对待将来的各种岗位。更重要的是体验到了团队合作的重要性，怎样与⼈更好的沟通，和提⾼了处理问题的应变能⼒。也认识到“标准”的重要，建筑⼯程讲究标准，施⼯作业讲究标准，做任何事都应做到最好，什么都应该讲究标准，以⾝作则、以标准作则才能得到最好的成果。
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