外联部面试问题

1、据你了解，外联部部长（副部长）的工作有哪些？

2、你凭什么去当好一个部长或副部，（或最大优势）

3、假如外联需要你一个上午的时间和一个商家交流，而这时有最重要的课程，你应该如何安排

4、高等院校是知识的殿堂，大学应该充满圣洁严谨的学术氛围，但外联部却把商业广告带进了学校，对此你怎么看

5、在你拉赞助过程中遇到最大的困难是什么？你是否克服了？如果是，你是怎样克服的？

6、外联部为校会各活动提供各类赞助而发挥着重要的作用，但拉到多少赞助结果的不确定性是一大弊端，你认为应该如何妥善解决这个问题

7、刚刚进入外联的新干事来自不同学院专业且彼此生疏，如何让他们迅速互相熟识且不会拉帮结派

8、万事开头难，在新学年的开始没有新干事的情况下，干部需要完成迎新、篮球、歌手赞助，纳新工作，对此，你有什么应对之策来顺利完成任务

9、你认为一份完整的赞助策划书中最重要的是什么

10、提出一个在部门内部建立公平合理的竞争机制的方案

评分细则评估项目评估项目权重分值经验工作能力与经验能力是否有相关学生工作经验和实践；对原工作成绩做评价判断；󰀀10分是否全面了解竞聘岗位相关工作；是否具备岗位任职要求的各方面能力；15分现场分析与答辩能正确、全面判断自身优劣势；分析分析判断能很好的与工作岗位情形相结合；思路与实际情况相结合；回答问题思路清晰、切入要点；表达清楚准确，有理有据；答辩逻辑性强，重点突出，层次清楚认同竞聘的上岗方式，全身心投入竞聘，快乐竞争；态度表现出对团队极大的忠诚和对工作的热爱，有全局意识；有较强的适应压力能力和控制力；心理健康、积极、自信20分20分10分综合素质心理10分举止自若、谈吐自如；仪表礼坐姿端正、落落大方；仪仪表整洁、有良好的个人气质；坚持正确的政治方向；思想拥有积极的世界观、人生观、价值观；5分10分