企业安全生产考核表

企业安全生产考核表

目 录

目 录 ..................................................................................................................................................................... 1 一、被考核部门(法人、主要负责人）：总经理................................................................................................ 2 二、被考核部门(副总、专职安全员）:专职安全员 .......................................................................................... 3 三、被考核部门（部门考核表）：总经办 ......................................................................................................... 4 四、被考核部门（部门考核表）：财务部 ......................................................................................................... 5 五、被考核部门（部门考核表)：销售部 ........................................................................................................... 6 六、被考核部门(部门考核表)：技术部 ............................................................................................................. 7 七、被考核部门（部门考核表)：生产部 ........................................................................................................... 8 八、被考核部门（部门考核表）：物控部 ......................................................................................................... 9 九、被考核部门（部门考核表）：采购部 ....................................................................................................... 10 十、被考核部门(部门考核表):仓库 .................................................................................................................. 11 十一、被考核部门（部门考核表）:品管部 ..................................................................................................... 12 十二、被考核部门（部门考核表）：车间主任 ............................................................................................... 13 十三、被考核部门（部门考核表）:班组长 ..................................................................................................... 14 十四、被考核部门（部门考核表)：特种人员 ................................................................................................. 15

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一、被考核部门(法人、主要负责人）： 总经理

考核部门及人员: 工会 第 2 季度

考核结果 序号 1 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度,及时传达上级安全生产工作意见和精神 √ 2 3 4 5 6 7 8 9 建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正 生产中的失职行为,落实重大事故隐患的整改 建立健全本公司安全生产责任制并落实 保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全管理机构，配备安全生产管理人员,落实安全生产经费 确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施 主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案 √ √ √ √ √ √ 组织对重大事故的调查和处理,及时、如实报告生产安全事故 每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门等对本企业安全生产工作的监督 √ √

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二、被考核部门（专职安全员)： 专职安全员

考核部门及人员: 总经理 第 2 季度

考核结果 序号 1 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况,及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 坚持安全生产管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。 加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度.协助总经理组织推动、开展各项安全生产工作。 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案 主持召开全厂安全会议,研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 √ 2 √ 3 √ 4 √ 5 6 7 8 √ √ 组织对重大事故的调查和处理,及时、如实报告生产安全事故 √ 定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率(100%优、98％良、95％一般、小于95%不及格） 公司员工的“四新\"教育率（100％优、98%良、95％一般、小于95％不及格） 公司员工的变换工种、复工教育率（100％优、98%良、95％一般、小于95％不及格） 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率(100％优、90％良、80％一般、小于80％不及格） 公司安全生产死亡率(含员工上下班交通事故)（0优、否则不及格） 公司百万工时伤害率(含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格) √ 9 10 11 12 13 14 15 √ √ √ √ √ √ 公司事故损失率（0优、控制在产值≤0。5‰良、≤1‰一般、√ 大于1‰不及格） 公司发生重、特大事故,应亲临现场,采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门,并做好善后工作,恢复正常生产秩序，事故隐患整改率(100％优、98％良、95％一般、小于95％不及格） 公司员工按计划参加培训率（100%优、98％良、95％一般、小于95%不及格） 16 √ 17 √ 第3页，共15页

三、被考核部门（部门考核表）： 总经办

考核部门及人员： 总经理 第 2 季度

考核结果 序号 1 2 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度,督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况,及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100％优、98％良、95%一般、小于95%不及格) 所管辖部门员工的“四新”教育率（100%优、98％良、95％一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95％一般、小于95%不及格） 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率(100％优、90％良、80%一般、小于80％不及格) √ √ √ √ √ √ 3 4 √ 5 6 7 8 9 10 11 √ 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故)（0优、√ 否则不及格） 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、√ ≤10良、≤15一般、大于15不及格） 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0。5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格) 所管辖部门发生重、特大事故,应亲临现场,采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门,并做好善后工作，恢复正常生产秩序,事故隐患整改率（100％优、98%良、95%一般、小于95%不及格) 所管辖部门员工按计划参加培训率（100％优、98％良、95％一般、小于95％不及格） √ 12 √ 13 √ 第4页，共15页

四、被考核部门(部门考核表）: 财务部

考核部门及人员: 总经理 第 2 季度

考核结果 序号 1 2 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度,及时传达上级安全生产工作意见和精神 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责\"的原则,主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题 组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100％优、98%良、95％一般、小于95％不及格) 所管辖部门员工的“四新”教育率（100％优、98％良、95%一般、小于95%不及格） 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率(100％优、98％良、95％一般、小于95%不及格） √ √ √ √ √ √ 3 4 √ 5 6 7 8 9 10 11 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90％良、√ 80％一般、小于80％不及格) 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、√ 否则不及格) 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、√ ≤10良、≤15一般、大于15不及格） 所管辖部门事故损失率(0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） 所管辖部门发生重、特大事故,应亲临现场,采取防范措施,按照“四不放过”的原则处理事故,及时报告总经理及上级有关部门,并做好善后工作,恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100％优、98％良、95％一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98％良、95%一般、小于95%不及格） √ 12 √ 13

√ 第5页，共15页

五、被考核部门(部门考核表）： 销售部

考核部门及人员： 总经理 第 2 季度

考核结果 序号 1 2 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 按照“管生产必须管安全\"和“谁主管谁负责\"的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度,督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为,落实重大事故隐患的整改 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95％一般、小于95％不及格) 所管辖部门员工的“四新”教育率(100％优、98%良、95％一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100％优、98%良、95％一般、小于95％不及格） 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100％优、90％良、80％一般、小于80％不及格） √ √ √ √ √ √ 3 4 √ 5 6 7 8 9 10 11 √ 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、√ 否则不及格） 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、√ ≤10良、≤15一般、大于15不及格) 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0。5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格) 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场,采取防范措施，按照“四不放过\"的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100％优、98％良、95%一般、小于95%不及格） 所管辖部门员工按计划参加培训率（100％优、98％良、95％一般、小于95%不及格) √ 12 √ 13 √ 第6页，共15页

六、被考核部门(部门考核表）： 技术部

考核部门及人员： 总经理 第 2 季度

考核结果 序号 1 2 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 按照“管生产必须管安全\"和“谁主管谁负责\"的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况,及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ √ √ √ 3 4 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、√ 小于95%不及格） 所管辖部门员工的“四新”教育率（100％优、98％良、95％一般、小于95%不及格） 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率(100％优、90％良、80％一般、小于80%不及格） 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故)(0优、否则不及格） 6 7 8 9 10 11 √ √ √ 所管辖部门百万工时伤害率(含员工上下班交通事故）（0优、√ ≤10良、≤15一般、大于15不及格） 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0。5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） 所管辖部门发生重、特大事故,应亲临现场，采取防范措施,按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作,恢复正常生产秩序,事故隐患整改率（100％优、98％良、95％一般、小于95%不及格） 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98％良、95％一般、小于95％不及格) √ 12 √ 13 √ 第7页，共15页

七、被考核部门（部门考核表)： 生产部

考核部门及人员： 总经理 第 3 季度

考核结果 序号 1 2 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度,及时传达上级安全生产工作意见和精神 按照“管生产必须管安全\"和“谁主管谁负责”的原则,主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为,落实重大事故隐患的整改 定期组织召开本部门安全生产会议,分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 √ √ √ √ 3 4 √ 5 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验,所管辖部门员工的三级教育率(100％优、98%良、95％一般、√ 小于95％不及格） 所管辖部门员工的“四新”教育率（100％优、98％良、95%一般、小于95%不及格） 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100％优、98％良、95％一般、小于95％不及格） 6 7 8 9 10 11 √ 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率(100％优、90%良、√ 80％一般、小于80％不及格） 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故)(0优、否则不及格) √ 所管辖部门百万工时伤害率(含员工上下班交通事故）（0优、√ ≤10良、≤15一般、大于15不及格） 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0。5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） √ 12 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有√ 关部门，并做好善后工作,恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100％优、98%良、95％一般、小于95%不及格) 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95％一般、小于95％不及格) 13 √ 第8页，共15页

八、被考核部门（部门考核表）： 计划部

考核部门及人员: 总经理 第 3 季度

考核结果 序号 1 2 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 按照“管生产必须管安全\"和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为,落实重大事故隐患的整改 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100％优、98%良、95%一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工的“四新”教育率（100％优、98％良、95%一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ √ √ √ √ √ √ 3 4 5 6 7 8 9 10 11 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90％良、√ 80％一般、小于80%不及格） 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、√ 否则不及格） 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故)（0优、√ ≤10良、≤15一般、大于15不及格） 所管辖部门事故损失率(0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格) 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过\"的原则处理事故,及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序,事故隐患整改率(100%优、98%良、95％一般、小于95％不及格) 所管辖部门员工按计划参加培训率(100％优、98％良、95%一般、小于95%不及格） √ 12 √ √ 13 第9页，共15页

九、被考核部门(部门考核表）： 采购部

考核部门及人员： 总经理 第 2 季度

考核结果 序号 1 2 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责\"的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度,督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率(100％优、98％良、95％一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工的“四新”教育率（100％优、98%良、95%一般、小于95%不及格） √ √ √ √ 3 4 √ 5 √ 6 7 8 9 10 11 √ 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100％优、98%良、√ 95％一般、小于95%不及格） 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90％良、√ 80%一般、小于80%不及格） 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、√ 否则不及格） 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）(0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格) 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0。5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格) 所管辖部门发生重、特大事故,应亲临现场，采取防范措施,按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门,并做好善后工作,恢复正常生产秩序,事故隐患整改率(100%优、98%良、95％一般、小于95%不及格） 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98％良、95％一般、小于95％不及格) √ 12 √ 13 √ 第10页，共15页

十、被考核部门（部门考核表）： 仓库

考核部门及人员: 计划部 第 2 季度

考核结果 序号 1 2 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度,及时传达上级安全生产工作意见和精神 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况,及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改 定期组织召开本部门安全生产会议,分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100％优、98％良、95％一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工的“四新”教育率(100％优、98％良、95％一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100％优、98%良、95％一般、小于95%不及格） 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率(100％优、90%良、80％一般、小于80%不及格) 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）(0优、否则不及格） 所管辖部门百万工时伤害率(含员工上下班交通事故）(0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格) 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0。5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场,采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故,及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作,恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98％良、95％一般、小于95％不及格) 所管辖部门员工按计划参加培训率（100%优、98％良、95％一般、小于95%不及格） √ √ √ √ √ 3 4 √ 5 6 7 8 9 10 11 √ √ √ √ √ 12 √ 13 √ 第11页，共15页

十一、被考核部门（部门考核表）： 品管部

考核部门及人员: 总经理 第 2 季度

考核结果 序号 1 2 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度,及时传达上级安全生产工作意见和精神 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况,及时纠正生产中的失职行为,落实重大事故隐患的整改 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100％优、98％良、95%一般、小于95％不及格） √ √ √ √ 3 4 √ 5 6 7 8 9 10 11 所管辖部门员工的“四新\"教育率(100％优、98％良、95%一般、√ 小于95％不及格） 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100％优、98％良、√ 95％一般、小于95％不及格) 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90％良、√ 80%一般、小于80%不及格） 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）(0优、√ 否则不及格） 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故)（0优、√ ≤10良、≤15一般、大于15不及格） 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0。5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格) 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过\"的原则处理事故,及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100％优、98%良、95％一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工按计划参加培训率(100％优、98%良、95％一般、小于95％不及格） √ 12 √ √ 13 第12页，共15页

十二、被考核部门（部门考核表): 车间主任

考核部门及人员: 生产部 第 2 季度

考核结果 序号 1 2 考核内容 优 良 一般 不及格 认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度,及时传达上级安全生产工作意见和精神 按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务 建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度,督促检查所属部门安全生产措施、目标的落实和完成情况,及时纠正生产中的失职行为,落实重大事故隐患的整改 定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题 组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98％良、95%一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工的“四新\"教育率（100％优、98%良、95％一般、小于95％不及格） 所管辖部门员工的变换工种、复工教育率（100%优、98％良、95％一般、小于95％不及格） 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100％优、90%良、80％一般、小于80％不及格） √ √ √ √ √ √ 3 √ 4 5 6 7 8 9 10 11 √ 所管辖部门安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）(0优、√ 否则不及格） 所管辖部门百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、√ ≤10良、≤15一般、大于15不及格） 所管辖部门事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格） 所管辖部门发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施,按照“四不放过”的原则处理事故,及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98％良、95％一般、小于95％不及格) 所管辖部门员工按计划参加培训率(100％优、98％良、95％一般、小于95％不及格) √ 12 √ √ 13 第13页，共15页

十三、被考核部门（部门考核表): 班组长

考核部门及人员： 车间主任 第 2 季度

考核结果 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 考核内容 优 良 一般 不及格 贯彻执行公司和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产 组织员工学习并贯彻执行公司、车车各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为 认真执行各项安全生产规定，开好班前、班后会，切实做到安全生产“五同时” 认真做到交接清楚,责任明确 结合生产实际及作业特点,对工人进行经常性的安全教育 认真开展新员工入厂“三级教育\"中的班组安全教育,在新员工正式操作之前，指定专人负责带领 重视班组安全建设,注意发挥班组安全员、工会小组长和群众劳动保护监督检查员的作用 经常检查生产中的各种不安全隐患。发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取可靠的临时措施，并及时上报 发生轻伤以上事故要立即上报,并本着“四不放过”原则进行处理 发生重伤以上事故，要保护好现场,立即上报,详细记录.并组织全班组工人认真分析，吸取教训,落实防范措施 搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行,督促教育员工合理使用劳动保护用品、工具,正确使用灭火器材. 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖班组员工的三级教育率（100％优、98％良、95％一般、小于95%不及格） √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 11 √ 12 √ 13 14 15 16 所管辖班组员工的“四新\"教育率(100%优、98％良、95％一般、√ 小于95％不及格) 所管辖班组员工的变换工种、复工教育率（100%优、98％良、√ 95%一般、小于95％不及格） 公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90％良、80%一般、小于80％不及格) 所管辖班组事故损失率（0优、控制在产值≤0。5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格) 所管辖班组员工按计划参加培训率（100%优、98％良、95％一般、小于95%不及格) √ √ √ 17 第14页，共15页

十四、被考核部门（部门考核表)： 特种人员

考核部门及人员： 安全员 第 2 季度

考核结果 序号 考核内容 优 良 一般 不及格 1 认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任 精心操作，严格按照设备安全操作规程进行操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场,作好详细记录 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告 正确操作，精心维护设备,保持作业环境整洁，搞好文明生产 上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材 积极参加各种安全活动 有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止 √ √ 2 3 √ 4 5 6 7 8 √ √ √ √ √ 第15页，共15页