一、N0级护士任职资格与岗位职责
【任职资格】
1、护理大专以上学历。 2、通过全国护士执业资格考试。
3、从事临床一线护理工作且院龄<1年者。 【岗位职责】
1、在护士长的领导和N1级以上护士的指导下进行工作。
2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。
3、根据病区分工，负责分管床位患者的所有护理工作包括密切观察病情变化，正确实施治疗和护理措施，并观察了解患者反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。
4、积极参加护理部规范化培训及病区的业务学习、技术培训等，不断提高专业水平和护理技能。
5、负责个人绩效考核数据的记录，为公平合理地发放奖金提供依据。
二、N1级护士任职资格与岗位职责
【任职资格】
1、护理大专以上学历。
2、获得护士资格证，护士执业证注册在本院且在效期内。 3、从事临床一线护理工作≥1年且院龄≥1年者。 4、按时完成1年内新护士规范化培训手册并合格。 5、工作能力达到N1级要求。 【岗位职责】
1、在护士长的领导和N2级以上护士的指导下进行工作。
2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。
3、根据病区分工，负责分管床位患者的所有护理工作包括密切观察病情变化，正确实施治疗和护理措施，并观察了解患者反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。
4、认真做好急诊患者抢救工作及各种急救物品、药品的准备和保管工作。 5、参加护理查房和病例讨论。
6、积极参加业务学习、技能培训和专题讨论，不断提高专业水平和护理技能。 7、参加病区管理工作。 8、指导护生和护理员的工作。
9、负责个人绩效考核数据的记录，为公平合理地发放奖金提供依据。
三、N2级护士任职资格与岗位职责
【任职资格】
1、护理大专以上学历（1973年12月31号以前出生者有中专学历）。 2、获得护师资格证，护士执业证注册在本院且在效期内。
3、二甲以上综合性医院从事临床一线（含护理部）护理工作≥3年且院龄≥1年者。 4、按时完成N1护士规范化培训手册并合格。 5、工作能力达到N2级要求。 【岗位职责】
1、在护士长的领导和N3级以上护士的指导下进行工作。
2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。
3、根据病区分工，负责分管床位患者的所有护理工作包括密切观察病情变化，正确实施治疗和护理措施，并观察了解患者反应，对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。
4、参与病区危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。 5、参与护士和进修护士的业务培训，指导低年资护士工作。 6、参与病区护理缺陷分析，提出防范措施。 7、参与病区的管理工作。
8、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业水平和护理技能。 9、负责个人绩效考核数据的记录，为公平合理地发放奖金提供依据。 10、完成护士长交办的其他工作任务。
四、N3级护士任职资格与岗位职责
【任职资格】
1、护理大专以上学历（1973年12月31号以前出生者有中专以上学历）。 2、获得主管护师职称资格证书，护士执业证注册在本院且在效期内。
3、二甲以上综合性医院从事临床一线（含护理部）护理工作：大专学历≥8年、本科及以上学历≥6年，且院龄≥2年者。
4、具有3-6个月的重症监护病房或急诊科工作经历。 5、按时完成N2护士规范化培训手册并合格。 6、工作能力达到N3级要求。 【岗位职责】
1、在护士长的领导和N4级以上护士的指导下进行工作。
2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，执行查对及交接班制度，防止差错事故发生。
3、根据病区分工，负责分管床位患者的所有护理工作，包括密切观察病情变化，正确实施治疗和护理措施，并观察、了解患者反应；对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。
4、指导和参与危重患者抢救，疑难病例护理会诊等。 5、参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。
6、协助护士长对护士、进修护士进行业务培训，指导低年资护士工作。 7、参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。
8、协助护士长进行技术和行政管理工作。
9、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业水平和护理技能。 10、负责个人绩效考核数据的记录，为公平合理地发放奖金提供依据。 11、完成护士长交办的其他工作任务。
五 、N4级护士任职资格与岗位职责
【任职资格】
1、护理本科以上学历（1973年12月31号以前出生者有大专学历）。 2、副主任或主任护师职称资格证书，护士执业证注册在本院且在效期内。
3、二甲以上综合性医院从事临床一线（含护理部）护理工作≥15年且院龄≥5年者。 4、完成N3护士规范化培训手册并合格。 5、工作能力达到N4级要求。 【岗位职责】
1、在护士长的领导下，负责指导病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长做好病区管理。
2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，执行查对及交接班制度，防止差错事故发生。
3、根据病区分工，负责分管床位患者的所有护理工作，包括密切观察病情变化，正确实施治疗和护理措施，并观察，了解患者反应。对不能自理的患者提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等，指导低年资护士工作。
4、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、护理疑难病例讨论等。
5、指导和参与修订病区(部门)护理工作计划及护理常规等。
6、协助护士长对病区（部门）护理缺陷进行讨论分析，提出整改意见。 7、参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。
8、了解本专业国内外最新动态，积极开展新业务、新技术，撰写科研论文。 9、对全院，特别是病区（部门）护理质量管理，护士在职培训及护理业务水平的提高提出建设性意见。
10、负责个人绩效考核数据的记录，为公平合理地发放奖金提供依据。 11、完成护士长交办的其他工作任务。
附件: 护理人员层级划分标准
层级 职称、年限 学历 工作能力要求 工作权限 进阶申报要求 熟悉基本的临床护理知获得护士执在老师指导下掌握临床工识与技能，在带教老师的单独护理本病业证、试用作流程，操作技能和常用N0级 大专及以上 指导下，熟悉所有分管患区三级、二级护期内护士，设备的使用 者的病情，解决一般患者理患者 院龄＜1年 的护理问题 熟悉专科的基本知识与技能；了解患者基本的急救护士从事临技术，能够观察并掌握一单独护理本病床一线≥1N1级 大专及以上 般患者的病情，解决一般区三级、二级、年，且院龄患者的护理问题；有一定一级护理患者 ≥1年 的应急处理能力；参与病区的管理工作 在N1级的基础上，熟悉危重疑难患者的护理知识与大专及以上，技能；掌握相应专科的疾护师 中专（1973病临床诊断治疗常识，对从事临床一年12月31病情有较敏锐的观察能N2级 线≥3年，日以前出生力、判断力及应急处理能且院龄≥1者） 力；能够独立解决危重疑年 难患者的护理问题；参与临床带教；参与病区的管理工作 在N2级的基础上，了解大专及以上，先进的护理知识与技术，中专（1973有一定的指导能力和组年12月31织协调能力；能够胜任教日以前出生学护士的岗位，有科内及者） 院内授课的能力；能够协 助护士长做好病区的管理工作 1、按要求完成1年内新护士规范化培训并合格。2、独立完成患者的常规临床护理工作，熟练运用临床护理工作流程，操作技能和常用设备 单独护理本病区三级、二级、一级、特级护理、急诊患者、危重疑难患者 1、按要求完成N1护士规范化培训并合格。2、在N1基础上，独立完成患者的护理工作，及时发现病情变化并作出相应处理，完成部分临床教学工作 主管护师 从事临床一线：大专≥6N3级 年，本科≥4年，研究生≥2年，且院龄≥2年 单独护理本病区三级、二级、一级、特级护理、急诊患者、危重疑难患者；指导抢救技术病区危重疑难患者 单独护理本病区三级、二级、一级、特级护理、急诊患者、危重疑难患者；指导抢救本病区危重疑难患者，参与本院本专业危重疑难患者的会诊 1、按时完成N2护士规范化培训并合格。2、具有3-6个月的重症监护病房或急诊科工作经历。3、在N2基础上独立完成危重症、终晚期患者的临床护理工作，熟练运用各种机械辅助设备，协助N4组织抢救、处理突发事件，承担主要带教护理科研工作 1、完成N3护士规范化培训并合格。2、在N3基础上，组织抢救、处理突发事件，协调本科室和各部门工作，指导其他层级工作，外出独立指导临床护理工作，改进护理制度、完善流程，协助护理质量管理 副主任护师或主任护师从事临床一N4级 线≥10年，且院龄≥5年 在N3级的基础上，对本本科及以上 病区本专业的各类事件大专（1973有较敏锐的观察能力，有年12月31很强的判断力和应急处日以前出生理能力，能够解决复杂的者） 专业问题，有指导教学及 科研的能力，有院内外授 课的能力，能够协助护士长做好病区的管理工作
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