公共卫生考核标准

科室： 防保科 被考核人： 陆小刚、雷磊、孙爱萍考核考核内容项目1、掌握辖区内基本情况,本底台帐实行分类管理。全年工作有计划，有总结。按时上报各类报表和小结。2、严格执行卫生许可证规定的审批程序，审查资料的完整性，按规定程序和时限进行受理、现场审核并发放卫生许可证，发放前卫生监督审核率100%。新发证经营性建档率100%，建立健全档案资料。户档案数与实3、加强日常性的卫生监督。月餐饮单位经常性卫生监督不少于100户次，公共场所经常性卫生监督40户次，从业人员有效健康证明及卫生知识培训合格证明持证率＞99%餐饮单位量化分级管理100%；量化分级管理率80%；（半年考核一次，不低于50%）分值评分办法检查本底资料，无本底不得分，本底未实行一户一档，该项不得分，材料不全或不规范、未按时办结的每件扣0.5分，扣完为止（孙爱萍）。实地随机抽查5户，有效健康证持证率对照本底资料检查定级情况，每降低考核记录考核得分5不实扣1（孙爱萍）。310每下降10%扣0.5分。55%扣2分，扣完为止。7、认真做好节假日期间食品安全专项检查。组织开展辖区内学校食堂、5卫生工地食堂、集体食堂、集中配送、旅游景点农家乐等专项监督检查。监督8、在区卫生监督所指导下或进行联合办案，全年完成案件处罚简易程序54起、一般程序2起，结案率达100%。9、做好群众投诉举报的受理接待和登记工作，能在第一时间内做到处置迅速、反馈及时。在上级部门的指导下做好辖区内食品安全等突发事件5应急处置工作，并做到及时规范。每次专项检查有计划或方案，有实施记录、照片，有小结。一次专项检查或抽检未按要求开展扣1分。案件每少1起扣0.5分，案件办理一处不规范扣0.5分。投诉、举报不受理或受理后不及时调查处理一次扣0.5分。辖区内出现重大食品安全事故或有一起食源性疾患处置不及时、不规范扣1分。查上级业务培训记录，未开展辖区内监管单位培训扣0.5分，培训记录、签到等不全扣0.5分。如拒绝接受任务，扣10分，一次未保质保量按时完成扣2分。10、积极参加上级业务部门组织的培训。不定期开展食品安全等宣传，2定期开展监管单位各级各类人员的业务培训工作。其他保质保量按时完成中心及科室下达的临时性工作任务。工作10附加

代表江宁区迎接省市检查。

项目

补充说明：当月接受科室、中心、上级多次检查，以上级检查记录为准。

代表江宁区迎接检查的2分，工作受到上级肯定加3分，工作不到位，影响江宁区形象扣5分。