法律分析：根据《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》等法律法规规定，工伤医疗费用包括治疗、护理、康复、住院伙食、住院日杂费等费用。而误工补贴是因工作能力减退而未能参加工作而给予的经济补偿，属于一种与医疗费用并列的工伤保险待遇。因此，在享受工伤保险医疗费用报销的同时，也应包括误工补贴。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第二十七条规定：“工伤保险待遇分为医疗、工伤津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金、抚恤金、供养亲属抚恤金等。”
2. 《劳动保障监察条例》第二十二条规定：“用人单位未依法将员工工伤保险金工资比例及缴纳工伤保险金的时间、数额等告知员工或未按照规定支付或足额支付工伤保险金或者赔偿费用、一次性伤残补助金、死亡补助金、抚恤金、误工费等待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正，通报批评，并可以根据情节轻重处以罚款。同时，要求用人单位及时支付工伤保险金、赔偿费用、一次性伤残补助金、死亡补助金、抚恤金、误工费等待遇。”
3. 《社会保险法》第十五条规定：“用人单位应当按照规定为职工参加社会保险。职工参加社会保险，应当纳入城镇职工基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险。”
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