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默认分类 2009-02-27 10:51:25 阅读743 评论0 字号：大中小 订阅

摘要

随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为

开发工具而开发出来的单机版人事管理系统。

整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、考勤信息、工资统计、打印报表、以及工作调动等管理工作。经过测试证明，本文所设计的人事管理系统

所拥有的功能基本可以满足公司人事管理方面的需要。

关键词：信息管理; 人事管理; 人事管理系统

Abstract

Along with the computer technology rapid development, the computer in the business management get more popularization, uses the computer realization enterprise personnel management is imperative. This system unions company actual personnel management system, passes through the actual demand analysis, uses function formidable Visual Basic6.0 the single plane version personnel management

system which develops as the development kit。

The whole system sets out according with the easy and simple, and handle requirement with friendly , flexible , practical , safe boundary plane, then finishes the whole course of personnel management , including entering staff foundation of personal file join, and the producing of old staff, last the modification , staff information inquiry , attendance informations of the position , salary count, last report form. The function which after the test proof, which this article designs the personnel management

system has to be satisfy with the company personnel management aspect’s need.

keywords: Information management; Personnel management; Personnel management system

1 前言

随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理应用中的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理有无法比拟的优点：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。本系统适合一般中小型企业和公司内部的人事管理。在信息流通环节中，公司内部各部门员工状况，对公司运作有着很重要的作用。所以说该系统对保障公司的正常运作起着至关重要的作用。目前计算机信息管理正处在一个高速发展的时期，公司内部人事信息的处理会极大地节省公司领导的工作时间，以便分配更多的时间来处理公司的其他事务，极大

地提高公司的运作效率。

1.1 开发背景

以前，国内公司的管理体制以业务为中心，现在则是以人为中心。公司管理从以物的管理为中心，转向以人的管理为中心，是公司管理思想一个划时代的进步。人事信息，是公司所有信息资源中最昂贵的

资源，而信息的传递也日益占据着重要的地位。因此，人事信息、部门联系信息的规范化与量化管理，已成为现代先进公司管理中不可缺少的重要组成部分。如何提高公司各部门的工作效率，扩充公司客源、加强员工管理、降低运营成本，成为公司管理者重点关心的问题，公司原有的计算机软件难以满足公司内部

信息和用户管理的要求，这就需要思想、技术更为先进的公司人事管理信息系统。

1.2 开发思想

随着现代公司的高速发展，大量的业务处理日益占据公司的日常事务的大部分，为了以“用心服务，用户至上”的理念更快、更好地为用户服务，必须更好地理顺公司人事管理的流程。员工进入公司起就要进行档案处理，在以后工作当中，会涉及到更多资料，比如：档案修改、工资发放、职位调动、工作评价等等，这就要求公司对员工的信息进行处理，但是工作效率低、资料不利于保管和维护、不利于查找而且安全性较差。因此，在信息化飞速发展的今天，利用当前发达的计算机信息技术，基于电脑的人事管理系统能很好的解决问题。目前的公司内部业务网络覆盖面广，计算机信息化能很好的满足员工信息处理的需要。

本系统的开发思想反映了如何定制中小型公司的人事管理。系统开发的总体任务是为公司内部管理部门提供方便的电子信息档案处理、信息处理、用户管理、工资处理和各类查询打印功能。

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