1、管理以“理”为主，以“管”为次。 2、管理是去解决问题，不是去作威作福。 3、领导以“导”为主，以“领”为辅。 4、“导”是以德服人，“领”是以身作则。 5、将心比心，易位而思，勿摆架子。 6、勿以权压人，多用脑办事。 7、权利带有义务，责任大于地位。 8、给人脸色下等人，要人讨好更低*。 9、多关心鼓励下属，平易近人真威严。 10、对人要尊重，做人要谦虚。 11、管理，就是管好自己，理顺别人。
12、在对待人的问题上，企业管理者要学会以真理的力量启迪人，以人格的力量感染人，以真情实感包围人。
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