人数=工作量/工作效率，即： 岗位用人数量制度工作时间计划工作任务总量人员工作（劳动）效率劳动效率：单位时间内每个工人完成的工作量（工作量/单位时间*人） 1小时,1天，1班（8小时） 一:按劳动效率定员 1.按产量定额
定员人数W
计划期生产任务总量M（1-1） 工人劳动效率R出勤率r工人劳动效率劳动定额定额完成率2.按工时定额
按工时定额计算，就是将工作任务量用完成工作任务量所需要的总时间来表示 定员人数W完成任务需要的总时间T（年/日）制度工作总时间t工作时间工时定额工时定额与产定额关系： 班产量定额则（1-1）式变为 定员人数W生产任务件*工时额定工作班时间*定额完成率*出勤率3.按产量定额的变化式
1产品品种单一、变化较小、产量较大时宜用产量定额。
二:按设备定员小设备P30） 1.属于按效率定员的一种特殊形式 定员人数需要开动设备台数每台设备开动班次工人看管定额出勤率适合范围：机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种 三:按岗位定员
适合范围：适合于连续性生产装置（或设备）组织生产的企业 分类:
共同操作的各岗位生产工作时间总和工作班时间个人需要休息时间A、按设备岗位定员（大型设备） 班定员人数B、位定员
适用范围：适用于有一定岗位，但没有设备，而又不实行定额的人员，如检修工、检验工、值班电工，以及茶炉工、警卫员、清洁工、文件收发员、信访人员等 三：按比例定员
总数定员标准（百分比） 某类人员的定员人数员工总数或某一类员工适合范围：
企业食堂工作人员、托幼工作人员、卫生保健人员 非直接生产人员…
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