如何培养员工的团队意识
团队意识是指整体配合意识，包括团队的目标。团队的较色。团队的关系，团队的运作过程四个方面，那么怎样树立团队意识呢？
1. 培养员工的团队情感
培养员工对团队的归属感，热爱团队，只有热爱才会发自内心的去维护团队。
团队情感是凝聚员工的无形纽带。
2. 树立员工的共同目标和利益
团队要重视每个员工的利益，协调好员工之间的利益关系。协调好员工与团队之间的利益关系。尽量使每个员工的目标和利益与团队的目标和利益一致
使团队成为维护和实现大家利益的共同体。为了一个共同的目标大家走到一起来，就要齐心协力为实现团队的目标而努力工作。
3. 扩大参与。加强沟通
要相信下属，发挥大家的智慧和力量为企业献计献策。要为管理者与员工之间。员工之间。管理者之间的相互沟通和交流，积极创造条件。在团队中形成上下之间，员工之间诚挚沟通，相互信任，相互合作的良好氛围。
4. 树立团队精神
在工作中既要注意个人能力的发挥，又要注意整体配合，使大家意识到个人的失败个人的错误就是团队的损失。大家时时刻刻都要有大局观念，以团队的利益为重，团结协作共同前进。
除了以上几点外 还有时间意识，成本意识 服务意识，品牌意识等。都是我们所需要建立的
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