加强青年医务工作者思想政治工作的必要性及措施

加强青年医务工作者思想政治工作的必要性及措施文/长沙市妇幼保健院　张蓉娇【摘要】在开展医院管理过程中，要认识到青年医务工作者思想政治教育的价值和意义，深入分析医院思想政治工作中存在的问题，做到有的放矢，提升针对性和实践性，结合医院发展实际，探索适合医院青年医务工作者思想政治教育的策略，激活医院发展动力，进而提升医院综合管理水平，实现思想政治效能的全面提升。【关键词】医院管理；医务人员；青年；思想政治；教育引领在新形势下，开展医院青年思想政治工作，必须认清现代经济社会发展形势，不断创新思想政治工作思路，提升综合效能。随着现代科技的发展，特别是互联网的发展，对于青年思想产生了极大的影响，现在年轻人有很多新奇、特别的想法。作为医院思想政治工作者，在工作实践中，不能忽视这些新特点和新变化，要紧紧抓住时代脉络，遵循发展路径，提升青年思想政治工作的综合效能。在工作形式上，医院青年思想政治教育工作要采取青年喜闻乐见的形式，顺应社会文化发展潮流，提升医院思想政治工作综合效果；在工作实践中，思想政治工作要把握时代脉络和热点，在工作题材和内容上多下功夫，避免青年思想政治教育流于形式，导致整体工作陷入落后被动的局面，要利用青年的关键成长期，营造良好的工作和生活环境，让青年医务工作者最终成长为合格员工和优秀职工。信息，成为信息的发布主体，多种思想和信息的传播速度、影响范围与日俱增，这也是现代青年医务工作者思想政治教育不得不面对的问题，如何引导青年医务工作者健康成长，是必须面对的问题。三、加强青年医务工作者思想政治工作的措施（一）提升思想政治教育的艺术性。在开展青年医务工作者思想政治教育的过程中，要学会更好的沟通方式，让青年医务工作者真正聆听教诲。第一，要面对他们的感受，对于青年医务工作者存在的问题，不能一味责备，而是要倾听他们的感受。第二，要从平等的角度与青年医务工作者进行沟通，遇到问题与青年医务工作者进行理性、平和的沟通，尊重青年医务工作者的想法，多引导青年医务工作者融入思想政治教育体系中。作为医院思想政治工作者要引导青年医务工作者，通过多种方式引起年轻人的反思，让硬性要求转化为理性教育，提升青年医务工作者的理解与认识能力。（二）满足青年医务工作者发展需求。在思想政治教育发展的过程当中，要始终坚持全面的发展。所谓全面既是青年医务工作者知识能力的获取，同时也是个人素养的有效提升。在德治与法治兼备的中国社会，满足青年医务工作者发展的个人需求必然要顾及青年医务工作者品德的有效提升。基于这样的思考，在青年医务工作者思想政治工作中，要重视品德教育，尤其是诚信教育。不同的青年医务工作者在不同年龄段会遇到不同的问题，尤其是心理和品德等方面的，对于这样的情况，不能有所忽视，而应该将其作为一种课题进行深入的研究。所以在尊重青年医务工作者个性化发展的基础上，要进一步强化思想政治教育的高效性、系统性和针对性，进一步满足青年医务工作者发展的需求。（三）注重文化的渗透与培育。在开展医院青年医务人员思想政治工作时，除了刚性的制度约束外，构建起科学的思想政治文化体系，也具有十分重要的意义。在推进医院思想政治工作的过程中，要助推医院文化的养成。医院要构建起自身的文化架构，提升文化培育效果。不同医院在发展中，由于理念和认知上的差异，都会形成不同的医院文化，这是医院思想政治的重要组成部分。好的医院文化，可以提升医院的综合竞争力，激活医院的动力。在文化培育与构建过程中，既要注重竞争意识和思维的培养，同时也要建立起具有人文气息的医院文化体系，让青年员工在医院中找到归属感和幸福感，提升青年员工在医院中的融入程度，引导员工深度参（下转第54页） 一、强化青年医务工作者思想政治工作的价值一个人的品行决定别人对他的态度，同时也决定了一个人发展的可能性与以后可能达到的人生高度。因此，品德是人的另一张名片。对于不同的人而言，品德教育的意义也存在着不同的差异，但是无论是社会主义核心价值观还是医务工作者守则，对于思想政治都有着重要的解读。这不仅因为思想政治标准是我们需要遵守的一种社会公德、个人美德，同时它也是一种责任。随着社会的发展，社会问题也在不断涌现，其中重要的一方面就是责任感的缺乏，在社会生活当中，青年医务工作者是独特的团体，青年医务工作者既在社会发展中获取个人成长的养分，同时也是社会建设的开拓者和创造者，因此加强对于青年医务工作者责任心的培养，是一种负责的表现，是医务工作者的责任心。二、现代网络信息对青年医务工作者的影响在开展青年医务工作者思想政治工作的过程中，不能忽视现代网络技术发展带来的影响。随着现代信息技术的发展，特别是移动互联网技术的快速发展，对于传统青年医务工作者思想政治教育工作提出了新的要求和挑战。现代青年通过移动互联网，可以迅速获取资讯，其掌握获取的信息量大幅增加，在这样的背景下，青年医务工作者的思想也出现了较大的变化，对于事物的认知有了更多新颖的角度，所以更加要求个性的张扬和解放，这对于青年医务工作者思想政治教育创新来说，进一步提升了难度。此外，现代青年医务工作者不仅可以通过网络获取信息，每个青年医务工作者也可以通过自媒体终端发布2019/11 工作指导 总第327期第 51 页Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.经验交流symposium积极性主动性。（三）责任落实可评。大数据时代，以数为据。管党治党责任落实的怎么样，网上留痕，数据说话。以季度为单位，对基层党组织建设实施量化考评管理，在季度政工例会进行通报，并按照一定权重作为先进评选、述职述责的重要参考。（1）常态化工作（60%）。综合运用党务管理可视、互联互动可信数据成果，检验党委工作部署和支部常态化规定动作推进落实情况。（2）季度重点工作（20%）。围绕季度工作重点，支部开展的特色工作。比如本季度重点工作是学习贯彻党的十九大精神，等等。（3）发挥作用情况（20%）。主要是围绕中心方面，比如本季度支部围绕机组检修开展党员挂牌攻坚活动。（4）荣誉加分（5%）。按照获得国家级、省级、市级、公司级荣誉获到相应加分。（四）决策分析可靠。（1）思想教育方面。例如，党员参与学习的积极性如何，对哪方面学习内容更感兴趣，对哪些政策精神掌握不够准确，不同工作性质的党员都是在什么时间进行学习；基层党组织和党员最近在关心什么，有什么意见建议，有没有影响思想稳定的倾向性问题。智慧党建能够实时把握党员学习情况脉搏，抢占新媒体思想教育阵地，及时发现和解决苗头性倾向性问题，更加全面掌握意识形态建设的主动权。（2）组织建设方面。例如，一线党员比例有多少，各类先进典型中党员比例有多少，各支部入党积极分子有哪些，近几年党员发展趋势和构成如何，什么时候该换届了，党费收缴使用管理情况如何；近段时间各支部开展了哪些活动，规定动作推进如何、特色工作成效如何。智慧党建提供对党组织结构和党员管理更加直观、实时的展现，同时通过数据分析进行智能提醒，成为上级党组织研究决策的参考依据。（3）成果检验方面。各支部在落实工作部署方面责任传导如何、进展情况如何，是否积极推动党建工作与中心工作深度融合；某支部在哪些方面工作扎实、哪些方面存在薄弱环节；各支部在哪些方面工作明显存在不平衡。智慧党建能够对企业党建工作进行点与面的梳理统计，为加强分类指导、强化督促检查提供数据支撑。四、几点思考（一）智慧党建的出发点和落脚点是主动去培养一种思维、探索一种途径。即用信息技术破解基层党组织建设中的一些难点问题，让基层党组织管理更加规范便捷，为公司研究决策提供更加科学直观的数据支撑。（二）要防止为了信息化而信息化，更不能抛弃长期以来形成的经验做法。可以首先选择从迫切需要的、能够解决实际问题的方面入手，结合基层党组织和党员的反馈意见不断进行迭代升级，保持使用的连贯性，确保充分发挥智慧党建的数据优势。（三）在建设谋划时应充分考虑与企业现有ERP等信息系统的有效衔接，确保在探索阶段不产生干扰、在成熟阶段能够无缝对接。未来利用ERP等信息系统的数据积累和智慧党建的技术迭代，甚至可以实现对经营管理数据的云计算分析，在反腐倡廉、思想政治工作等领域实现智能监测预警。（上接第51页）与到医院治理当中，真正发挥作用，而不是被动参与工作，这不利于员工主观能动性的激活与释放。作为管理人员，要认识到医院文化的价值与意义，通过多种渠道和方式听取基层声音，然后提炼、总结出适合医院自身发展的文化体系，提升医院青年员工的活力，助力现代医院思想政治不断提档升级。（四）注重思想政治工作理念的创新。青年医务工作者思想政治在医院思想政治体系中占据着十分重要的地位。不同于传统的固化管理模式，青年医务工作者思想政治更注重管理的科学化和人性性，注重对于管理对象潜能的激发，而非单纯进行制度约束和刚性管理。在开展医院思想政治过程中，青年医务工作者思想政治对于提升综合管理效能具有积极意义。一般层面来看，优化青年医务工作者思想政治包括多种措施，通过文化渗透、理念培养等方式，可以构建起现代思想政治体系，提升青年的参与程度，激活整个医院工作体系，对于医院发展提档升级具有至关重要的意义。（五）充分利用互联网平台开展思政教育。现代移动互联网技术给医院青年思想政治工作带来了新的机遇和挑战，通过媒体终端，可以提升青年思想政治效能。作为医院思想政治工作人员，要认识到现代移动互联技术的发展方向，充分利用APP等终端载体，提升医院青年思想政治教育和利用的灵活性，指引现代青年工作发展。在实践中，医院思想政治工作人员要积极对接和沟通，将思政工作中存在的问题和需求及时反馈出去，充分融入实践经验，提升移动终端开展的科学性和高效性，让新媒体技术真正发挥作用，让医院青年思想政治工作与移动互联网技术有效对接起来。四、结语随着现代经济的发展，青年医务工作者思想政治越来越受到重视，并开始逐步成为主流工作。探索科学的青年医务工作者思想政治策略，是现代医院管理工作人员都十分关注的问题，也是现代医院思想政治领域的重要研究方向，具有重要的理论和实践意义。【参考文献】[1]施蓓蓓.新形势下如何做好青年医务工作者的思想政治工作[J].青春岁月,2018(28):203.[2]黄一喆.浅谈如何做好当代青年医务工作者思想政治工作[J].青年时代,2017(26):75.[3]高湘阳.浅谈青年医务工作者的思想政治工作——以桂林市口腔医院为例[J].山东青年,2017(1):163-164.[4]王明珠,戴春阳.现阶段青年医务工作者思想政治工作新思考[J].江苏卫生事业管理,2016,27(4):81-82.[5]孙芳.如何做好医院青年医务工作者的思政工作[J].卷宗,2017,7(1):200.[6]曾凡瑜.加强青年医务工作者思想政治工作的必要性及措施[J].安徽卫生职业技术学院学报,2016,15(3):11-12+24.第 54 页2019/11 工作指导 总第327期Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.