网络专员考核表

惠州南领口腔医院网络专员月度考核表 部门： 姓名： 考核日期：考核内容考核标准分值网站、新浪微博、腾讯微博、微信、论坛、QQ群信息更新维护及舆情监控确保公司网络设重点备的正常运行时工作间网络故障处理及时率计算机的硬件的维修及软件的维护及时率计算机耗材等办公物品采购的质量其他事务做好微信每天、其它每周各项内容更新和维护工作15分。做好网络舆情监控对不良信息和侵权行为及时汇报并处理3。积极获取新的线上线下方式，适时获取行业最新动向2分。积极获取新的线上线下方式，适时获取行业最新动向。目标值：每天不少于8小时；每减少0.5小时，减1分；低于6小时，此项得分为0。目标值：100%；每降低5%，减1分；低于60%，此项得分为0。目标值：100%；每降低5%，减1分；低于60%，此项得分为0。目标值：质量合格率目标值为100%。每低于目标值10%，减1分；成本控制目标值：控制在预算范围内，每超出预算5%，减1分。按时完成领导交办的其他事务。1．工作一丝不苟且勇于承担责任，得10分。2．工作勤奋，责任心较强，得8分。3．有责任心，领导能放心的交付工作，得6分。4．责任心一般，满足于完成日常的任务，得3分。5．工作十分马虎，责任心不强，得0分。全面掌握本职工作专业知识，对相关专业知识有广泛的了解，得5分。掌握本职工作相关专业知识，并有一定的深度，得4分。掌握本职工作相关的专业知识，得3分。对本职工作专业知识有一定的了解，得2分缺乏本职工作相关知识，得0分。把工作任务按照时间、重要性进行合理分配，并能对相关资源进行合理安排，优质的完成工作，得5分。对工作任务、时间及相关资源能进行合理的安排，并良好的完成工作，得4分。对工作有一定的计划安排，得3分工作有创造性，能够开拓创新，1次加5分；提出合理化建议被采纳并产生较好作用，1次加5分。2055101010工作责任心10工作能力专业知识5计划能力5工作创新1055团队积极参加医院的各项会议、活动等，团结友爱，在做好本职的同时，努力使团共同达成目协作标；积极主动服务，无散漫、扯皮等现象。劳动自觉遵守医院各项制度；上班时间不上网聊天、不聚众聊天，不干私事；不迟到、早退，纪律不擅自离岗、脱岗；手机呼叫及时应答。1.本表中考核指标共有22项，共计100分，每分1元，2.行政部每月对其综合考核一次，每月最终得分为评分单位给出被考核人签字/日期：表

业务部外联部行政部自评位给出评分的平均分值。