供电安全管理如何体现以人为本

消费电子　技术交流　Ｃｏｎｓｕｍｅｒ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｍａｇａｚｉｎｅ　２０１３年７月下　供电安全管理如何体现以人为本　刘纪丰　（国网河北深州市供电有限责任公司，河北深州０５３８００）　摘要：目前，通过对供电企业的供电安全管理形势及存在的问题进行分析，得知供电体系对自然灾害的抵抗　能力很差，同时，在绝大部分地区还是以使用单一的供电路线维持电路，电力的持久性与利用率不高。因此，要改　变这一现状，就要积极加强供电体系的建设与完善，坚持“以人为本、安全第一”的原则，增强供电持续性，并且　全方位地、不断地强化供电企业对供电安全的管理。　关键词：供电安全；以人为本；安全管理　中图分类号：ＴＭ７２７　文献标识码：Ａ　文章编号：１６７４—７７１２（２０１３）１４—０２０２—０１　一、供电企业安全管理现状及存在的问题　念融**常的工作之中，把安全问题放在各项事物的首要位　社会不断进步，生活水平不断提高，人们追求小康社会的　置，十分清楚安全的重要性，积极预防，遵守工作准则与操作　美好愿望也不断地趋近实现。电力的运用也不断增加，安全问　原则，及时改正错误与存在安全隐患的实际操作，并从真正意　题随之而来。供电事业一直是我国国民经济发展的主要动力之　义上做到安全生产，达到安全使用的目标。做好安全工作的具　一，同时也在一定的程度上对经济的快速发展与人类社会的稳　体要求归纳如下：　定起到很大的作用，所以社会进步的同时也要求供电事业有更　（一）培养员工的安全文化意识，保持高度的责任心。通　好的发展。　过企业对员工进行安全培训，提高员工对安全事件的认识，重　供电企业的安全运行要以人民安全为主，把对人民的危害　视事故的危害性，在思想上改变以往对安全事故的错误理解和　降到最低。同时还要不断地提高电力的持续可靠性，尽量避免　不重视，保持高度警惕，积极预防及解决问题。　频繁地停电给人民造成不便、阻碍社会经济的顺利发展。目前，　（二）不断地提高员工的操作实践能力。企业在对员工进　供电企业都面临着很多不同程度的问题。如供电系统对自然危　行就业培训时，必须做好认识器材、熟练操作程序的培训工作。　害的抵抗能力很弱，在大部分发展迟缓的地区还在使用单一的　避免员工因为操作不当造成的安全事故。同时可以利用实际案　供电路线；企业本身对用电安全意识也较为薄弱，工作人员违　例提醒员工安全问题的重要性，不能疏忽每个存在安全隐患的　规违章现象严重，导致火灾事故时有发生。在如此严峻的形势　地方，提高警惕，重视安全生产。再者，员工在新技术新方法　下，企业管理人员不得不究其原因做出回应。而如今，企业供　的不断更新变化下，应及时接受并跟上时代的发展，不断地更　电的安全管理不再局限于只注重人身安全方面的隐患，也包括　新和深化知识，积极地总结经验，不断地接受新技术与新方法，　供电设备安全管理与供电持续可靠等方面的管理。以人为本、　保证新的生产过程有序进行，利国利民，利于企业的发展。　安全第一、有效管理、预防事故频繁发生，是现今我们值得深　（三）领导者高度重视安全工作，增强执行力。无论在什　入研究研讨的话题。　么领域，没有领导力的带头人是既不负责任也极为不合格的。　二、以人为本安全管理　如果相关安全管理决策得不到有效的实施，那么领导层的所有　供电企业坚持以“以人为本，安全第一”的思想观念对供　安全决策都会成为纸上谈兵，也会导致员工对安全工作认识较　电事业进行管理，也是有依据的。有研究表明，人类在操作生　为薄弱。因此，建立有序的安全工作环境就需要领导者高度重　产中起主要的作用。同时也有很多著名的理论证实，事故发生　视，增强决策的执行力。相对来讲，供电事业的发展也有数十　是由人类的不安全行为与物体潜在的不安全因素造成的。这与　年的历史，在安全管理、技术指导、检修安全隐患等等方面也　人类自身所存在的缺点有很大的关联。人类自身的不足和对物　都积累了丰富的经验，但是在安全管理方面却存在着很大的问　体认识的欠缺或者不正确地理解，如果在生产过程中显现出　题，主要的原因就是领导层的决策执行得不合格。所以，解决　来，就会引发不良的后果。所以要加强人类的认知能力，不断　安全管理问题要从管理者和员工全方位出发，管理者要以身作　地克服自身的缺点，在生产过程中及时发现并纠正错误，从而　则，高度重视安全检修活动，增强与专业技术人员的沟通，结　减少不必要的安全问题的发生。供电企业要以人为本，积极引　合企业实际进行自我评价，从整体上进行整改，加强安全管理　导，不断地吸取经验和教训，凝聚团队力量，充分发挥人的主　实效性。　观能动性，达到加强企业安全管理的目的。　早期，人们对安全管理了解颇浅，只是在出现安全问题的　三、加强企业员工安全文化建设　时候才会进行事后处理。社会不断发展到今天，安全管理系统　企业安全文化形成于企业的长期发展过程之中，员工深受　不断完善，安全管理方面采取了很多有利措施进行加强，揭示　此文化的影响，形成共同的认识、企业价值观及其行为规则。　了隐患管理的理念。安全管理不断向现代隐患管理发展。　要建立坚固的安全管模式，就必须加强员工安全文化建设，这　总的来说，供电安全问题的改善需要供电企业不断加强管　可以从员工的工作环境氛围着手。例如开展一系列的安全宣传　理，不断地进行检查控制，处处“以人为本”，不断地提高工　活动，启发员工的安全意识，营造“人人安全，安全人人”的　作人员的安全防范意识，及时更新技术，接受新科技，转变安　一种安全文化认识。…　全观念。此外，健全科学的绩效考核与安全管理工作挂钩，可　安全工作如果只表现在“要我安全”的层次上，只是通过　以实现对员工的有效约束与控制。　加强管束员工来达到安全的目标的话，那么在现实生活中就会　参考文献：　存在很大的局限性与漏洞。员工在工作中常常受到不同程度的　『１１李林．再谈供电企业安全文化建设［１１＿云南电业，２００８（０３）．　约束，会使得员工变得被动，自然就影响到工作的效率和安全　Ｉ２１张敬楠．安全文化建设是安全管理的新境界ＩＪ］．理论学习　意识，更加不能按时、准确地完成任务，违规次数可能会大大　与探索，２００８（０１）．　增加，进而导致自身的保护意识降低。所以，在安全管理的实　『３１艾嘉祥，冯浩．对电力企业班组安全文化建设的思考［１］．　践中，把“要我安全”的意识转变成“我要安全”，从而实现　电力安全技术，２００６（１　１）．　“我能安全”的目的，变被动为主动，保障社会的稳定和谐发　展。　’　［作者简介］刘纪丰（１９７１．９一），男，河北省衡水地区深州　安全管理的模式要求工作人员从各方面提高自身的安全　市人，工作于国网河北深州市供电有限责任公司，供电所安全　意识，不断地深化自身的安全文化素养，坚持把以人为本的理　员，助理工程师，研究方向：供电所安全管理。　２０１３消费电子２０２