劳动纠纷二审上诉立案所需时间

起诉书、执行申请书等需在七日内立案，自诉案件应在十五日内立案，改变管辖案件应在三日内立案；第二审法院应在五日内立案，再审案件应在次日立案；监督程序案件应在次日立案。立案机构应在三日内移送案卷材料给审判庭。

法律分析

第一审人民法院收到起诉书(状)或者执行申请书后，经审查认为符合受理条件的应当在七日内立案;收到自诉人自诉状或者口头告诉的，经审查认为符合自诉案件受理条件的应当在十五日内立案。改变管辖的刑事、民事、行政案件，应当在收到案卷材料后的三日内立案。第二审人民法院应当在收到第一审人民法院移送的上(抗)诉材料及案卷材料后的五日内立案。或指令再审的案件，应当在收到发回重审或指令再审裁定及案卷材料后的次日内立案。按照监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审裁定(决定)的次日立案。

立案机构应当在决定立案的三日内将案卷材料移送审判庭。

拓展延伸

劳动纠纷二审上诉的法定时限

根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，劳动纠纷二审上诉的法定时限为15日。具体来说，自劳动纠纷一审判决书送达之日起，当事人享有15日的上诉期限。如果当事人未在规定的时限内提起上诉，一审判决将会变为终审判决。需要注意的是，上诉期限是法定的，一旦逾期将无法再提起上诉。因此，当事人在劳动纠纷二审上诉立案时，应严格遵守法定时限，确保自己的合法权益得到有效维护。

结语

根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，立案程序对于各类案件都有明确的时限要求。一审案件应在收到起诉书或执行申请书后的七日内立案，自诉案件则为十五日内立案。改变管辖的案件应在收到案卷材料后的三日内立案。二审案件应在收到上诉材料及案卷材料后的五日内立案，指令再审案件则为次日内立案。监督程序重新审判的案件应在作出提审、再审裁定的次日立案。立案机构应在决定立案的三日内将案卷材料移送审判庭。劳动纠纷二审上诉的法定时限为15日，当事人务必遵守时限，以确保自己的权益得到有效保护。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》

第六条民事案件的审判权由人民法院行使。

人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

第一百一十九条起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。