退休年龄延长的条件企事业单位中,在相应岗位从事专业技术工作的高级副高级以上的人员,确实根据工作需要,身体能够坚持正常工作,并且符合下列条件之一的,可以申请延长退休年龄。
目前法定退休年龄:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟女性退休年龄提出的方案是:
第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。按照你的文字意思,应该是每3年延迟1年退休,现在普通女性是50岁,那么2018年起,每过三年,延迟1年退休,2021年就51岁,2024就52岁退休。
延迟退休政策还没有出台。当下,延迟退休政策还在制定中,还没有向社会发布公开征求意见,离正式出台尚需时日。若想延迟退休,你只能是现在就停止交社保,到退休年龄不满15年,会自动延迟退休的,如果已经达到了满15年,是无法申请延迟退休的。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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