法律分析：
要看公司是否提供过专项培训费用或者是否签订过保密协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容