法律分析：工伤医疗费用报销是企业对工伤员工的一种合法权利，但在实际操作中会遇到一些常见问题，如费用报销限制、报销流程不清等等。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第二十二条 按照法律规定，企业应当为工伤员工提供必要的医疗救治和康复服务，并承担相关费用。
2.《工伤保险条例》第三十三条 工伤保险基金用于支付工伤保险待遇和管理费用。工伤保险待遇包括医疗费用和其他待遇。
3.《工伤保险条例实施办法》第十七条 工伤保险基金支付的医疗费用应当是在职工发生工伤时，接受相应档次医疗机构诊治所需的必要费用。单位和职工互相协商后，超出限额部分由单位支付。
以上是工伤医疗费用报销的相关法律依据，企业和工伤员工在进行费用报销时应当遵守以上规定。
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