律师分析:
试用期劳动者怎么解除合同 明确了在试用期间,劳动者提前3天通知用人单位,可以单方面解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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