什么叫轻伤标准是什么

轻伤分为轻伤一级和轻伤二级轻伤鉴定标准为：

1、使人肢体或者容貌损害；

2、听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；

3、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。

一、劳动法中的轻伤鉴定标准是怎么样的

劳动轻伤的鉴定标准如下：听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，使人肢体或者容貌损害，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，是轻伤，具体包括轻伤一级和轻伤二级。人身损害适用《人体损伤程度鉴定标准》，工伤伤残等级鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

二、轻伤受害人可以要求赔偿吗

轻伤受害人能要求赔偿。

轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。受害人同时可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

三、轻伤与轻微伤在法律上有什么区别

轻伤害泛指轻伤和轻微伤。对人造成的伤害程度不一样，轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。处罚性质不一样，如果故意伤害人至轻伤则涉嫌刑事犯罪，而故意伤害人至轻微伤，则违反的是治安管理处罚法。轻伤与轻微伤法律上发生性质的变化，如果对方造成你轻伤，是要追究刑事责任的，同时承担民事赔偿责任。轻微伤违反治安管理处罚法，依法对其行政拘留、罚款等，你们可以在赔偿是调解，但法律程序还是要进行的。

【本文关联的相关法律依据】

《人体损伤程度鉴定标准》第五条5.1.3轻伤一级a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm以上；头皮缺损面积累计24.0cm以上。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。d)颅底骨折伴脑脊液漏。