一、找工作被培训机构骗贷款了怎么办
1、直接报警。
2、根据相关法律规定,企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。也就是说,进行必要的职业培训、教育,是公司的法定义务,且其必须无条件承担相关费用。由此可见,公司收取培训费等费用的做法是违法的。对职工进行培训,承担正常的费用,是用人单位应当履行的义务,用人单位不得将其转嫁到职工身上。
3、《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。本案中,该店以岗前培训为由要求面试者交纳培训费的行为已经违法,可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对每人500-2000元以下的标准给予处罚,给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。
遇到上诉情况,当事人可以通过以下途径进行维权:
1、向当地派出所报案,提供相关的证明,说明缘由经过,有助破案。
2、向有关部门反应情况,这都是工商监管局监管力度不够,失职的表现。
3、通过当地电视媒体进行曝光报道,引起有关部门的重视。
4、直接拿起法律武器进行维权,起诉这家培训机构的违法行为,从而来维护自身权益。
因办理所谓“小额贷款”被骗的,应该及时报警,并向警方尽可能地提供相关的资料和线索,以便警方能及时展开调查,并根据调查情况追究对方的法律责任:
1、如果诈骗金额较大的,对方构成诈骗罪,可以按《刑法》第二百六十六条的规定追究其刑事责任。
2、如果不构成犯罪的,也可以由公安机关处于拘留和罚款的行政处罚。
《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
二、如何避免”培训贷“?
培训贷,一般指培训机构和网贷机构进行合作,对培训者高额有偿培训,培训者以分期付款的方式进行还款。
想要避免“培训贷”可以注意这几点:
1、在求职前了解清楚自己需要什么、适合什么、能够做什么。
2、面对合同、协议,需要擦亮双眼。在双方签订的合同中,如果培训机构没有在签订合同时对退款等格式条款予以特别说明,可以主张该条款不成为合同的内容,要求退款。
3、不要相信“永久推荐就业”“保证高薪工作”“铁饭碗、金饭碗”等谎言。
提醒广大毕业生求职者:谨防“培训贷”骗局,一定要擦亮双眼,提高风险意识,增强辨别能力,认清骗局。如遇到拿不准的事,一定要三思而后行,并及时与老师、家长沟通。此外,高校要开设教育培训课,将就业培训纳入课程化管理,避免毕业生由于就业压力增大,陷入“培训贷”陷阱。
三、培训贷不还的最终后果
1、个人征信受损
所谓的培训贷其实就是培训机构跟一些贷款平台相互合作,为想要接受培训但资金不足的学员准备的贷款服务。这些贷款平台大部分是网上小额贷款平台,基本上是经银保监会批准设立的。
因此,借款人的培训贷如果逾期了,一定是会被登记在个人征信报告里。如果借款人迟迟不还的话,个人征信就会留下很严重的不良记录,个人征信受到比较大的损伤。
2、高额罚息
根据大部分用户的实际反馈来看,培训贷的逾期罚息是比较高的。大部分研修贷款的罚款是现在过期账单金额的1.5倍。如果借款人长期不还款,罚息会越滚越多。一直发展下去,很有可能成为借款人无法承受的账单金额。
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