法律分析：
原则上发放抚恤金应当通知所有的子女。应当所有子女签字以避免纠纷。
丧葬费、抚恤金发放程序：
1.职工去世后，生前所在单位通知劳资科
2.劳资科凭火葬有效证明进行登记，根据规定核算丧葬费、抚恤金，出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、津贴自去世后下个月停发)
3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金
4.有关材料分类保存。
法律依据：
中华人民共和国民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 第一条 自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
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