农村建房工人受伤，索赔责任归属问题

农村建房时工人摔伤的法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，如果是雇佣关系，工人可以向雇主索赔；如果是第三人导致的伤害，工人可以向第三人或雇主索赔。雇主在赔偿后，可以向第三人追偿。发包人、分包人在知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件时，也应与雇主承担连带赔偿责任。

法律分析

农村建房时工人摔伤的，应向雇主索赔。如果是雇佣关系以外的第三人致使工人摔伤的，则工人可以请雇主赔偿。也可以请第三人赔偿。雇主在赔偿后，可以向第三人追偿。

农村建房时工人摔伤应向谁索赔的法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

拓展延伸

农村建房工人受伤，索赔责任归属问题 - 法律责任与赔偿纠纷调解

在农村建房工人受伤、索赔责任归属问题中，涉及到法律责任与赔偿纠纷的调解。根据相关法律法规，农村建房工人在工作中受伤，其雇主或施工方可能承担相应的法律责任。在这种情况下，索赔责任的归属问题需要通过法律程序进行解决。

首先，受伤工人可以寻求法律援助，咨询专业律师以了解自己的权益和索赔途径。律师将根据事实和相关法律规定，评估索赔的可行性和可能获得的赔偿金额。

其次，当双方无法通过协商解决争议时，可以考虑进行调解。调解是一种非诉讼的解决争议方式，可以通过第三方中介的协助，帮助双方就索赔责任的归属问题达成一致。调解可以节省时间和成本，并有助于维护双方的关系。

在调解过程中，调解员将听取双方的陈述和证据，并进行独立、公正的评估。调解员将努力促使双方达成协议，解决索赔责任归属问题。如果双方能够就赔偿金额和方式达成一致，可以签署调解协议，具有法律效力。

如果调解未能达成协议，受伤工人可以考虑提起诉讼，通过法院解决争议。在诉讼过程中，法院将根据法律规定和证据，判决索赔责任的归属，并决定赔偿金额。

综上所述，农村建房工人受伤、索赔责任归属问题可以通过法律责任与赔偿纠纷调解来解决。调解是一种有效的解决争议方式，可以帮助双方达成一致，并维护双方的合法权益。

结语

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，农村建房时工人摔伤，根据雇佣关系以外的第三人致使工人摔伤的情况，工人可以向雇主或第三人索赔。雇主在赔偿后，可以向第三人追偿。在解决索赔责任归属问题时，受伤工人可以寻求法律援助并考虑进行调解，以达成协议并维护双方的合法权益。调解是一种有效的解决争议方式，如若无法达成协议，受伤工人可以考虑提起诉讼，通过法院解决争议。综上所述，农村建房工人受伤、索赔责任归属问题可以通过法律责任与赔偿纠纷调解来解决，以维护双方的合法权益。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。