法律分析：工伤索赔与工伤康复是两个不同的概念，申请工伤康复并不受工伤索赔是否过期的限制。工伤康复是为了帮助工伤人员恢复或改善生理和心理功能，提高生活质量，提供必要的医疗和康复服务。而工伤索赔则是指工伤人员因工作受到伤害或患病，由用人单位或者其保险人按照规定给付的一定比例赔偿工伤人员的经济损失。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第三十七条：用人单位有能力为工伤职工提供康复和医疗服务条件的，应当为其安排康复和医疗服务。
2.《劳动保障监察条例》第三十八条：工伤职工就业前途和权益不应当因工伤而受到影响。
3.《中华人民共和国劳动保障法》第四十五条：用人单位应当为工伤职工提供必要的医疗和康复服务，维护其生命权、健康权和劳动能力，保障其就业前途和权益不受影响。
4.《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条：工伤保险金包括基本医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴、一次性伤残补助金和丧葬补助金等。
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