合同签订一式两份有助于保护双方合法权益，未经对方同意擅自变更合同条款无效。劳动合同应一式两份，但只签一份仍有效。借条可以一式两份，但需注明债权人、欠款金额等要素。合同依法成立即生效，未办理批准手续不影响履行义务。违反义务可承担责任。变更、转让、解除等情形需办理批准手续。
法律分析
合同的签订不是必须是一式两份吗,只签一份的生效。一、签订劳动合同要有几份劳动合同一般是一式两份，用人单位保留一份，劳动者保留一份。这样做的意义在于，防止合同当事人一方没有经过对方的同意，在已经签定好的合同上擅自修改或者变更，损害对方的合法权益。需要注意的是，已经签订的合同，如果没有经过对方的同意擅自变更合同条款的，该合同条款是无效的。二、劳动合同只签了一份能要求赔偿吗能,劳动合同只签一份的行为是不合法的,但是合同是有效的。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。三、借条是否可以一式两份借条可以一式两份。没有强制性规定债务必须一式两份。一般来说，债务只需要一份，即债权人可以持有，但如果行为人想写两份债务，也可以。除了字迹清晰、纸张齐全外，欠条本身还必须说明欠款的原因、欠款人的姓名、欠款金额和货币。如果有利息，还应注明利息的计算方法。大额贷款需要担保的，还要求担保人签字盖章，然后由借款人签字盖章生效。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
结语
合同的签订一般是一式两份，只签一份的生效。劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份，以防止未经同意的擅自修改或变更合同条款。劳动合同只签一份是不合法的，但合同仍然有效。借条可以一式两份，但没有强制要求。除了字迹清晰、纸张齐全外，借条还应明确欠款原因、金额和货币，并注明利息计算方法。合同的生效取决于法律规定和当事人的约定。未办理批准手续影响合同生效的，不影响履行义务和相关条款的效力。变更、转让、解除合同等情况应办理相应手续。
法律依据
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释：第十一条 根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。
法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的，解除权消灭。
城市房地产转让管理规定：第七条 房地产转让，应当按照下列程序办理：
(一)房地产转让当事人签订书面转让合同；
(二)房地产转让当事人在房地产转让合同签订后90日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请，并申报成交价格；
(三)房地产管理部门对提供的有关文件进行审查，并在7日内作出是否受理申请的书面答复，7日内未作书面答复的，视为同意受理；
(四)房地产管理部门核实申报的成交价格，并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估；
(五)房地产转让当事人按照规定缴纳有关税费；
(六)房地产管理部门办理房屋权属登记手续，核发房地产权属证书。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释：第九条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。
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