企业破产后如何维权？

根据我国法律，公司应当先偿还员工工资等欠款，然后支付基本养老保险、基本医疗保险费用和补偿金。如果公司破产，破产财产不足以偿还所有债务，赔偿金将按比例分配。

法律分析

根据我国相关法律法规，公司欠员工的工资等，公司所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配赔偿金。

拓展延伸

企业破产后的法律保护措施及维权途径

企业破产后，为保护权益及寻求合法补偿，有多种法律保护措施和维权途径可供选择。首先，可以依法申请破产清算程序，通过清算公司的资产来偿还债务。其次，可以向法院提起破产重整申请，以重组企业并寻求债务减免或延期偿还。此外，可以通过与债权人协商达成债务重组协议，以减轻债务负担。同时，应积极参与债权人会议，行使合法权益，并与专业律师合作，制定有效的维权策略。此外，还可以寻求法律援助、申请破产赔偿基金等方式来维护自身权益。综上所述，企业破产后，应当全面了解法律保护措施和维权途径，积极采取行动，以最大程度地保护自身利益。

结语

根据我国相关法律法规，公司欠员工的工资等款项应当优先划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法定的补偿金。破产情况下，除了社会保险费用和税款外，赔偿金应按比例分配。在企业破产后，为保护自身权益，可以通过破产清算、破产重整、债务重组协议等方式寻求合法补偿。参与债权人会议，寻求法律援助和破产赔偿基金等，都是维护自身权益的有效途径。企业破产后，应全面了解相关法律保护措施和维权途径，并积极采取行动，最大程度地保护自身利益。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。