雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系（ 劳务关系 ），应当由雇主承担赔偿责任。 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担 侵权责任 。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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