老公出轨可以告他吗,可以判什么罪
如果老公出轨了，并且是和他出轨的一方住在了一起，这种情况就比较严重，也违反了我国相关法律的一些规定，并且还涉嫌了犯罪。这个时候可以起诉到人民法院要求离婚，于此同时还可以到人民法院告他重婚罪。
骂人可以告他什么罪
骂人的，属于对他人的侮辱行为，如果情节恶劣的，可以告他构成侮辱罪，如果还有诽谤行为且情节恶劣的，可以告他诽谤罪。所谓情节恶劣是指骂人的行为造成严重后果的，如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的；多次实施侮辱行为的等。
现在离职了问他多久发工资,他不回我,这种情况可以去劳动局告他,让劳动局的人来处理吗?
法律分析：可以。可以按以下方式处理：老板协商；找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资；找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出；找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金。克扣或者无故拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十五条：用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
什么情况下可以告诈骗罪
涉嫌诈骗，如果数额较大，则应当依法追究刑事责任。可以告诈骗罪。
诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
在网络上恶意诽谤他人,可以告他吗
在网络上恶意诽谤他人,是可以告他的，在网络上侮辱诽谤他人要负法律责任。
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： 该内容由 张豆豆律师 和 律说律答 共创回答
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