法规没有丧假规章开始和结束时间。丧亲之痛的依据是我国法律来进行具体规章的。当企业职工直系亲属死亡时，企业应当在此情况下，给予员工1-3天的殡葬假。如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼，企业应根据距离给员工休假。休假和休假期间，企业应照常支付职工薪资。职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪资。,《薪资支付暂行规章》十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规章的标准支付劳动者薪资。
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