公司股权分配方案如下：
1、按出资比例分配公司分配股权时，一般可以按出资比例分配；
2、按贡献分配，公司在分配股权时，一般可以按其出资额分配股权，捐款数额是多少，指股东对公司的出资，一般来说贡献大的可以多配股，贡献小的可以少配股；
3、根据股东的立场，公司的股权分配一般可以按照股东的地位进行分配；
相对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。这种模型下，除了少数事情需要集体决策，其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。
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