员工入伍后，用人单位是需要与其保留劳动关系的，除非双方协商一致变更或解除劳动关系，否则，退伍后原则上应当回到原单位复工复职。,法律依据：《征兵工作条例》 第二十七条 被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。因此，员工离岗入伍当月的工资，奖金及各种补贴用人单位应当足额发放。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容