法律分析：
签了合同试用期辞职的不算违约。 劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位，就可以 解除劳动合同 。 3天后员工不需要征得单位的同意，就可以自动离职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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