如何给员工办理退休手续?

1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)

3、退休申报：

申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》

申报地点：企保中心档案接收窗口

4、待遇审核

单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表

单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》

发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》

综合上面所说的，企业不给职工办理退休的，这是很明显的违法的最基本的劳动法，而对于这种情况，劳动者是有权利用法律来保护自己的合法利益，而且一般到达了退休年龄，企业家必须要帮职工办理退休的一切手续，这样也避免引起各种纠纷。

一、办理医保退休需要哪些材料

办理医保退休需要以下材料：

1、填报《退休人员医疗保险在职转退休申报核定表》；

2、退休批复原件和复印件各1份；

3、退休费批复原件和复印件各1份；

4、《退休呈报表》原件和复印件各1份；

5、截至2014年9月30日的最新工资变动调整表复印件1份；

6、填报《机关事业单位基本养老保险参保人员领取基本养老金申请表》；

7、填报《机关事业单位参保人员办理退休档案审核情况表》。

根据规定，参保人员按照规定办理退休手续后，基本医疗保险累计年限不满15年，并且其中的实际缴费年限应满5年，如果不符合以上年限要求的，可以在办理退休手续是到当地的社保中心办理一次性补缴基本医疗保险费。

退休员工医保需要什么手续

1、向市医保征缴窗口提交材料，市医保征缴窗口工作人员受理；

2、由市医保征缴窗口工作人员核算缴费年限；

3、由市医保征缴窗口工作人员移送征缴科科长审核；

4、由市医保征缴窗口工作人员打印缴费单；

5、申请人至财务室缴费；

6、办理委托银行代缴手续。