律师解答：
导致劳动合同无效的一方给对方造成损害的应当承担赔偿责任。
1、劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
2、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
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