一般公司上市是不会给员工发股份的,肯会作为激励员工为公司工作而制定一系列规定。是不是会分股份,这是公司内部的管理决定,不同的公司做法不同,不一定会分股份。有些公司可能会在上市前,或者上市后,对员工进行相应的股权激励,那么此时也可以算是分股份,但这并不是法律的强制性规定。一般来说,公司里的老员工是最有可能成为原始股东持有股份的。
那么股权激励员工要掏钱吗?
股权激励员工要掏一部分钱的。
上市公司推行股权激励的时候都是带行权价格的,如果价格低于市场价则公告取消或调低。双方的入股合同解除,至于双方的劳动合同解除与否,根据《劳动合同法》的相关规定执行。因此,员工个人掏钱是必然的。
以上就是律师关于公司上市一般员工有股份吗的回答,希望对你有用。
《中华人民共和国公司法》第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:减少公司注册资本;与持有本公司股份的其他公司合并;将股份用于员工持股计划或者股权激励;股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。 该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
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