法律分析：工伤赔偿中的营养费指的是受伤员工因康复需要而需要额外消耗的营养费用，其目的是保证受伤员工身体康复。但是，法律并没有明确规定营养费的具体赔偿标准，而是根据具体情况进行补偿。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第三十三条：“劳动者发生工伤，用人单位应当按照国家规定的工伤保险金的标准，支付医疗费、住院伙食补贴、交通费、住宿费、残疾赔偿金等工伤保险金和按照规定支付一次性工亡补助金。”
2.《劳动保障监察条例》第三十四条：“因工作原因发生伤害，用人单位应当负责提供必要的工伤康复服务，包括但不限于康复医疗、康复用具、康复教育和职业康复。”
3.最高人民法院《关于审理工伤保险赔偿案件适用法律若干问题的解释》对于营养费并没有统一标准，而是要根据实际情况进行具体补偿。应当考虑以下因素：受伤员工的年龄、性别、身高、体重、身体状况，营养费的时长和频率，营养费的规格和品种，营养费的质量和数量等情况。
综上所述，工伤赔偿中营养费的赔偿标准并没有明确规定，需要考虑受伤员工的具体情况进行具体赔偿。
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