当时具体是怎么受伤的呢？现在伤情如何？在工地受伤一般有两种处理方式，按照工伤或者 人身损害赔偿 。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，是否有劳动合同或者工资流水等？如无完整资料可以按照人身损害 要求对方赔偿 ，数额包括医疗费，住院 伙食补助费 ，住院期间的护理费，交通费等。构成伤残的话，后期还可以主张 伤残赔偿金 。现在对方态度恶劣，您可以考虑起诉要求赔偿，方便的话可以直接来电帮你进一步分析。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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