法律分析：劳动关系分为全日制劳动关系和兼职劳动关系等，建立劳动关系应该订立书面合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民力非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、
变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容