工人税收的基准是多少？

工人税收标准及兼职工资扣税方法。工资范围内适用不同税率，兼职工资由支付方代扣代缴个税。多份兼职工作分开计算和预缴。兼职工资并入综合所得，按照6万标准进行汇算清缴，退补差额。依据《中华人民共和国税法》第四条。

法律分析

工人税收标准如下：

1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；

2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；

3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；

4、工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％；

5、工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％；

6、工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30％；

7、工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35％；

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45％。

兼职工资怎么扣税

（一）兼职者的收入是由支付方代扣代缴的，就是在支付兼职工资的时候，支付方就会先把个税扣除下来。

（二）如果兼职人员有多份兼职工作，每处取得的兼职收入，都是分开计算的，并且分开预缴。

（三）兼职人员的工资属于劳务报酬，新个税政策以后，所有的兼职收入和正常的工资薪金一起并入综合所得，平时预缴，年底并入工资，进行汇算清缴，按照6万的标准，多退少补。

【本文所涉及的法律依据】：：

《中华人民共和国税法》

第四条

劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

结语

根据以上工人税收标准，兼职工资的个人所得税将根据不同工资范围适用相应税率。兼职者的个税会在支付工资时由支付方代扣代缴。如果兼职人员有多份兼职工作，每个工作的兼职收入都会单独计算并预缴税款。兼职工资属于劳务报酬，根据新个税政策，兼职收入和正常的工资薪金会一起计入综合所得，年底进行汇算清缴，按照6万的标准进行退补税款。本文所涉及的法律依据为《中华人民共和国税法》第四条。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：

（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；

（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。