律师分析:
需要。公司撤销导致劳动合同不能继续履行的应当依法支付员工赔偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七 条支付赔偿金。
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