公司章程与公司法规定不一致应该怎么办？法律有何适用原则

公司章程与公司法规定不一致时，应遵守修订后的公司法，其中强制性规定和任意性规定得到合理界定，充分体现私法精神、股东意思自治和保护股东权益的措施。

法律分析

公司章程与公司法规定不一致应该怎么办？法律有何适用原则？公司法既是公法，也是私法，既是实体法，也是程序法，既是组织法，也是行为法，同时具有行政法属性。修订后的公司法对强制性规定和任意性规定作出了合理的界定，从而使私法精神、股东意思自治和保护股东权益的措施得到充分体现。

拓展延伸

解决公司章程与公司法规定不一致问题的法律适用原则分析

解决公司章程与公司法规定不一致问题的法律适用原则分析是指在公司运营中，当公司章程与公司法规定发生冲突或不一致时，需要依据法律适用原则进行分析和解决。法律适用原则包括宪法原则、法律优先原则、特别法律适用原则、一般法律适用原则等。首先，要根据宪法原则确保公司章程和公司法规定的合宪性；其次，根据法律优先原则，以法律规定为准；同时，根据特别法律适用原则，如果有特别法律对公司章程和公司法规定有明确规定，则以特别法律为准；最后，根据一般法律适用原则，根据法律的一般规定进行解决。通过综合运用这些法律适用原则，可以有效解决公司章程与公司法规定不一致问题，确保公司运营的合法性和稳定性。

结语

法律适用原则是解决公司章程与公司法规定不一致问题的关键。宪法原则确保合宪性，法律优先原则以法律规定为准，特别法律适用原则依据特别法律规定，一般法律适用原则根据一般规定解决。综合运用这些原则，保障公司运营的合法性和稳定性。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第五十六条 监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用，由公司承担。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。

董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。