交够15年养老险后每月可以领取多少养老金？

养老金由两部分组成：个人账户养老金+基础养老金。基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数。个人账户养老金=个人账户储存额;计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

现在养老保险一个月多少钱

养老保险单位承担20%,个人承担8%；比如月工资是4000的话，每个月要扣掉8%*4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和;120＋指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1．4％。

养老保险交够15年可以不交吗

具体是这样规定的，分两种情况：一、对于在职人员，只要在单位工作，就要一直交。社会保险对于企业来说是强制缴纳的，如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为。作为强制保险，对于公司来说，为员工购买是必须承担的义务，即便员工个人申请不予缴纳，公司一般也不会同意，因为社保每年也会有稽查，一旦公司没有全员缴纳保险，将面临比较大的风险，公司不可能为了个别员工的利益而放弃为员工缴纳保险。另一方面，企业缴纳保险是五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）同时一起交，如果不缴纳，会承担员工生病、工伤、生育方面的需求不能满足，对公司也是一大风险。所以对于在职人员，只要在单位里工作，社保是不可能不缴纳的，即便交够15年，单位也仍然会继续缴纳，即便员工个人申请办停公司也不会同意。二、对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。对于以个人身份缴纳社保的人员，如果不想交社保，这个是很好操作的，带身份证去社保局直接办理停缴即可，是非常方便操作的。但需要注意的是，灵活就业人员停了社保同时也会停医保，就会存在医保不能报销的情况。而且医保退休的条件是比养老保险苛刻的，大部分地区是要缴纳25年才能办理退休，所以能够养老退休的人不一定能医保退休。

养老保险自己交多少钱一个月

根据职工工资确定，基本养老保险费，根据本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在企业的管理费用中提取，由企业开户银行按月代为扣缴。职工个人按本人工资收入的2％缴纳基本养老保险费，由所在企业发放工资时代为收缴，作为基本养老保险基金的一部分，并记入《职工养老保险手册》。企业和职工必须同时缴纳基本养老保险费，才能计算职工缴费年限。基本养老保险基金不敷使用时，国家给予适当补助。

一个月交500养老保险15年,可以领多少

在缴纳新农保的时候，国家会根据缴费给予一定的补贴。比如缴100元补贴45元，缴200元补贴50元，最高补贴75元。退休后领取的养老金=个人养老金+基础养老金。基础养老金以55元为起点，缴费超过15年后，每多缴1年增加1元。个人养老金=个人缴费总金额+财政补贴+存储利息。如果按照500元计算，就是55+（15500+6515+200）/139=118元。所以，通过以上计算，大家可以知道如果每年交500元新农保养老保险，退休后能够领取的养老金约为每月118元。

一次补缴15年养老保险得多少钱

根据规定，参保人养老保险累计缴满15年，到达法定退休年龄，就能享受每月领取养老金的待遇。养老保险的缴费档次有很多种，因此不同档次一次性补缴的费用不同。如果是参加职工养老保险，按照最低标准计算，一次性补缴15年的养老金，费用大概在10万元左右。 该内容由 杨文斌律师 和 律说律答 共创回答