2023年侵犯商业秘密罪刑罚规定

商业秘密侵权的量刑标准及企业维权途径。根据中华人民共和国刑法第二百一十九条，侵犯商业秘密罪将根据情节轻重判处有期徒刑和罚金。企业可以通过民法救济、刑法救济、行政法救济和劳动法救济等途径来维护自己的商业秘密权益。其中包括根据保密合同约定进行民事诉讼、提起刑事自诉或控告、申请行政查处或调解，以及向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁等。

法律分析

一、侵犯商业秘密罪的量刑标准

1、侵犯商业秘密罪的，判处三年以下的有期徒刑，并处或者单处罚金;侵犯商业秘密情节特别严重的，判处三年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》

第二百一十九条

【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。

本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

二、企业发现商业秘密泄露该怎么维权

1、民法救济，如果像员工跟公司有签订保密协议的，那就根据合同的约定，如果员工违反了保密条款，即构成违约，应承担违约责任。公司可以根据保密合同的约定，或要求商事仲裁或进行诉讼，要求员工赔偿相应的损失。如果有人实施了法律规定的侵犯商业秘密的行为，并给公司造成严重损害后果的，公司可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求员工承担停止侵害、消除影响和赔偿损失等民事责任。

2、刑法救济，如果侵犯企业商业秘密的行为比较严重，给公司造成严重损失，公司可以向人民法院提出刑事自诉或向公安机关控告，要求立案侦查。追究侵权人的刑事责任，并可提起附带民事诉讼，要求侵权人赔偿相应的损失。

3、行政法救济

公司认为其商业秘密受到侵害，可向工商行政管理机关申请查处侵权行为。公司因损害赔偿问题也可向工商行政管理机关提出调解请求，也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。

4、劳动法救济

公司员工在合同订立、合同履行与合同终止后，违反公司保护商业秘密的规章制度，违反劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定，给公司造成损失的，公司可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的员工承担损害赔偿责任。对劳动仲裁裁决不服的，可在法定期内向人民法院起诉。

结语

商业秘密的侵犯行为涉及刑法、民法、行政法和劳动法等多个领域，企业在发现商业秘密泄露时可以采取不同的救济措施。根据合同约定，企业可以通过民事诉讼要求员工赔偿损失，并向有管辖权的法院提起诉讼。如果侵犯行为严重，给企业造成严重损失，还可以向法院提出刑事自诉或向公安机关控告，追究侵权人的刑事责任，并提起附带民事诉讼。此外，企业还可以向工商行政管理机关申请行政查处或调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求员工承担损害赔偿责任。对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向法院起诉。企业应根据具体情况选择合适的救济途径，维护自身的合法权益。

法律依据

中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章保密制度第二十一条国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。

绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理；未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，应当指定人员负责，并采取必要的安全措施。

中华人民共和国密码法：第二章核心密码、普通密码第十八条国家加强密码工作机构建设，保障其履行工作职责。

国家建立适应核心密码、普通密码工作需要的人员录用、选调、保密、考核、培训、待遇、奖惩、交流、退出等管理制度。

中华人民共和国密码法：第一章总则第十条国家采取多种形式加强密码安全教育，将密码安全教育纳入国民教育体系和公务员教育培训体系，增强公民、法人和其他组织的密码安全意识。