恶意辱骂工作人员犯什么罪

恶意辱骂工作人员，涉嫌寻衅滋事罪和侮辱罪。恶意辱骂工作人员，如果属于情节恶劣，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪。如果公然恶意辱骂工作人员情节严重的，构成侮辱罪。

一、寻衅滋事罪的四个要件

寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。

寻衅滋事罪的构成要件包括：

(一)寻衅滋事罪的主体要件

本罪的主体为一般主体，凡年满6周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

(二)寻衅滋事罪的主观要件

本罪在主观上只能由故意构成。即公然藐视国家法纪和社会公德。其动机是通过寻衅滋事活动，追求精神刺激，填补精神上的空虚。

(三)寻衅滋事罪的客体要件

本罪侵犯的客体是公共秩序。所谓公共秩序包括公共场所秩序和生活中人们应当遵守的共同准则。

(四)寻衅滋事罪的客观要件

1、随意殴打他人，情节恶劣的

2、追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的

3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的

4、在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的

二、恶意堵车寻衅滋事怎么处理

恶意堵车是否算寻衅滋事视情况而定，严重破坏社会秩序的，属于寻衅滋事。

寻衅滋事罪的客观表现形式：

①追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

②强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

③在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

三、辱骂派出所辅警犯法吗

辱骂派出所辅警犯法。辱骂派出所辅警是不道德的行为。如果是当众辱骂，则是违法行为，应当受到治安处罚；情节严重的，则构成侮辱罪。根据我国相关法律规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

【本文关联的相关法律依据】

《刑法》第二百九十三条

有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

（一）随意殴打他人，情节恶劣的；

（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。