公司法定权利是什么意思?

法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。法定代表人的职权，有的是法律直接规定的，有的是由公司章程规定的。具体说来，法定代表人的职权有：

1、对外代表公司的权利，签署法律性文件资料。例如，在办理公司重大事项，为代理人签署授权委托书，在报刊上为公司公开发表声明等。

2、代表公司签订合同的权利。在订立合同过程中，法定代表人签字常常是合同的生效条件，法定代表人一经签署，合同即为生效。

一、公司法人与法定代表人签订合同的区别

公司法人和法定代表人是两个不同的法律概念，而一些诉讼当事人常常会混淆两者的涵义。它们之间是有区别的。具体区别如下：

1、两者的概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。

2、两者产生的方式不同：法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。

3、两者组成的人数不同：作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个，而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。

4、两者的权限不同：法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力；而法定代表人有权在法律规定的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。

5、两者变更的法律程序不同：法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记；而法定代表人是法人应登记的事项之一，这是法律规定的必经程序，如有变更，应及时办理变更法定代表人登记手续。董事长必须是股东，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，不一定必须是股东。

全力劳动合同是法律规定的也是每个人必须要完成的程序，因为在工作中如果出现任何的劳动纠纷，这下劳动合同来作为主要的凭证，因此提醒大家在入职的时候一定要注意自己签订了劳动合同，川儿来保障自己的利益不会受到损失。

二、法定代表人和企业法人的区别？

企业法人和法定代表人的区别：

（一）概念不同

1、企业法人主要指的有具有民事权利能力和民事行为能力的，通常指的是一个独立的单位，能独立承担民事义务的组织，最常见的就是公司。

2、企业法定代表人看字眼就是代表企业法人行使职权的负责人，是企业法人的法定代表人，主要是在企业法人成立的时候报送政府备案的负责人，经过审批后不能随意变更。

3、企业法人代表是要出具书面的授权委托书，由企业或单位派出办事的代表，如果没有企业法定代表人的授权，是不能产生法人代表。

（二）权限不同

企业法人代表对外行使权力的时候要法定代表人授权，而且只能在企业法定代表人授权的范围内代表法人进行活动，行为不是企业法人本身的行为，但对企业法人发生直接的法律效力；而企业法定代表人是直接代表法人对外行使职权的，不过是要在法律规定的职权范围内。

（三）产生的方式不同

企业法人代表是依法人或法定代表人授权而产生的，没有企业法定代表人或企业法人的授权，就不可能产生法人代表；而法定代表人是由上级任命或是由企业权力机构选举产生的。

（四）变更程序不同

企业法人代表变更不需要登记，企业法定代表人变更是必须要办理登记手续。

（五）承担的法律责任不同

企业法人代表造成的损失或法律后果由法人承担，超出委托的权限范围造成的损失由法人代表本人自行承担；企业法人是一种组织，如公司，而法定代表人和法人代表则是代表公司行使职权的自然人。