法律分析:
公司在试用期不能随时解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容