法律分析：职工有下列情形之一的，认定为工伤：职工在工作时间和工作场所因工作意外受伤；在工作时间之前或之后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作，并因事故受伤的；因执行工作职责，在工作时间和工作场所受到暴力或其他事故伤害的。《工伤保险条例》第六条：受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金。
法律依据：《工伤保险条例》第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
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