法律分析:
可以。用人单位与劳动者建立劳动关系后，在1个月之内签订劳动合同都是合法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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