工程分包有哪些规定？有何规定？

1、《建筑法》（1）第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。（2）第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是除总承包合同中约定的分包外必须经建设单位认可。施工总承包的建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。2、《招标投标法实施条例》（1）第五十九条 中标人应当按照合同约定履行义务完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应当具备相应的资格条件并不得再次分包。中标人应当就分包项目向招标人负责接受分包的人就分包项目承担连带责任。（2）第七十六条 中标人将中标项目转让给他人的将中标项目肢解后分别转让给他人的违反招标投标法和本条例规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的或者分包人再次分包的转让、分包无效处转让、分包项目金额5‰以上10‰以下的罚款;有违法所得的并处没收违法所得;可以责令停业整顿;情节严重的由工商行政管理机关吊销营业执照。

工程劳务分包规定有哪些

按照我国法律的规定转包是完全禁止的而工程分包是允许的但必须依法进行。违法分包同样是法律禁止的行为。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。

建筑工程分包的法律规定有哪些

我们根据《建筑法》的有关规定内容如下：（一）根据工程分包常识中《建筑法》的第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。（二）根据工程分包常识中《建筑法》的第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是除总承包合同中约定的分包外必须经建设单位认可。施工总承包的建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。（三）根据工程分包常识建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。（四）根据工程分包常识禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。（五）根据工程分包常识中《建筑法》的第四十五条施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。（六）根据工程分包常识中《建筑法》的第五十五条建筑工程实行总承包的工程质量由工程总承包单位负责总承包单位将建筑工程分包给其他单位的应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。（七）根据工程分包常识中《建筑法》的第六十七条承包单位将承包的工程转包的或者违反本法规定进行分包的责令改正没收违法所得并处罚款可以责令停业整顿降低资质等级；情节严重的吊销资质证书。（八）根据工程分包常识承包单位有前款规定的违法行为的对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

建设工程劳务分包资质有哪些

1、建筑劳务分包资质标准要求：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。2、企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

工程劳务分包的优势有哪些

1、减少了管理之苦劳务分包出去以后人员的管理从招聘到社保到 劳动合同到工人的福利待遇到劳动保险到人员的人事等等一大块全部 的东西建筑公司都 不需要花费额外的时间去管理而自己只管用 人并按工程量和人头工作强度和效率按照事先和劳务分包公司约定好的合同的费用支付给劳务分包公司而所有人员的一切关系和利益 都是由劳务公司和建筑工人直接对接从而 减少了自己的管理之苦减 轻了工作量和减少了管理人员不需要为了人事这一块而专门成立庞大的人事管理部门。2、减少了劳务纠纷如果建筑企业和每一个建筑工人签订劳动合同那 任何一个建筑工人出现了情况都需要和建筑企业沟通和处理这使得建 筑企业的大部分时间用于处理这些事情去了而不 能很好的管理好工地 和监督工地的工程质量问题上来而如何将所有这些都分包给劳务公司 则建筑公司每天只需要亲点到岗人数和工程进度并依据此给劳务分包公 司付款即可任何的劳动纠纷不和建筑公司产生关系这就解决了建筑 公司的后顾之忧。

工程劳务分包有哪些法律特征

(1)从属性：劳务分包合同仅存在于施工劳务的承发包之间没有建设工程施工合同就不会派生出劳务分包合同等相关内容。(2)客体的无形性：劳务分包合同的客体是劳动力的使用是劳务分包的劳务作业而不是分包工程本身。发包的是施工劳务作业而非分部、分项工程。劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人分包所指向的对象是完成工程的劳务。 该内容由 章侃律师 和 律说律答 共创回答