社保个人和单位的缴费比例各是多少

社保的个人和单位的缴纳比例为：养老保险单位缴纳不得超过企业工资总额的20%，个人缴纳为本人缴费工资的8%。其他社保缴纳比例信息可以到当地社保中心咨询。

一、个人承担社保比例

个人承担社保比例如下：1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；3、工伤保险方面：公司缴纳比%，个人不用缴纳；4、医疗保险：视各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；5、失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%；6、公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。

二、养老保险单位和个人缴纳比例是多少

养老保险，缴纳单位缴纳比例是百分之二十，个人缴纳比例是百分之八。其他保险的比例是：

1、失业保险费，单位缴纳2%，个人缴纳1%；

2、医疗保险费，单位缴纳8%，个人缴纳2%；

3、工伤保险费，单位缴纳，个人不需缴费。

需要个人缴纳养老保险的对象如下：

1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员；

2、自谋职业人员；

3、托管人事档案的个体工商户；

4、外出从事劳务、留学、进修人员；

5、人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。

参保所需资料如下：

1、身份证复印件两张；

2、近期一寸彩色免冠照片一张；

3、城镇居民户口本原件；

4、《档案委托管理卡》。

总而言之，基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法释义（十一）》

第一条第二项：2.根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。目前基本养老保险实行省级统筹，各地经济发展水平和缴费职工对退休人员抚养比不一样，各地缴费比例相差比较大。例如，深圳就业人口多，退休人员少，用人单位的缴费比例为职工缴费工资总额的10%；浙江用人单位缴费比例为全部工资总额的16%；辽宁由于是老工业基地，退休人员比较多，又做实个人账户，用人单位缴费比例超过20%。

第二条第二项二、

2.职工缴纳基本养老保险费的缴费比例，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）规定，个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。目前，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为本人缴费工资的8%。